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2022-07-13 10:16:39
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内容摘要:常州市科教城投资控股集团有限公司(以下简称“科教城集团”)是常州市国有企业,成立于2021年3月29...
常州市科教城投资控股集团有限公司(以下简称“科教城集团”)是常州市国有企业,成立于2021年3月29日,注册资本 亿元。科教城集团旗下有常州科教城投资发展有限公司、长江龙城科技有限公司、常州科教城房地产开发有限公司三家子公司。科教城集团作为科教城园区建设、运营、投融资的主体,紧紧围绕“服务业转型升级的城市,培育常州未来“两大使命”和建设“新高地”六大重点任务,全面落实“招商、孵化、投资、建设、管理”五大职能,更好发挥国有平台建设发展主力军作用。现根据集团发展需要,面向社会公开招聘集团及关联公司员工21人。现将有关事宜公告如下:
我资格
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵纪守法,品行良好,无犯罪记录,具备正常履行职务所需的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;
(2)具有良好的政治素养和职业道德,服从组织安排;
(3)具有较强的学习能力、专业能力和创新意识,敢于承担责任,乐于奉献,善于团结协作;
(四)具体职位详见《常州科教城投资控股集团有限公司》(附录I)。
有下列情形之一者,不予录用:
(一)受到刑事处罚、治安管理处罚或者刑事处罚未满的;
(二)涉嫌违法犯罪正在被调查的或者因违法违纪被开除、开除、开除的;
(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律检查的;
(四)信用不良者。
招聘程序
(1)网上报名
符合条件的申请者,请填写《报名表》(附件二),并于2021年6月3日至6月17日提交报名表电子表格发送至邮箱:,标题必须注明“应聘职位+(姓名)+出生日期”,申请人只能申请一个职位,报名时必须与考试时使用的身份证相同。
(2)资格考试
根据公布的应聘条件和岗位要求,对应聘人员的资格进行审查,综合分析判断,并通知符合条件的人员参加能力测试。在资格考试或招聘环节发现弄虚作假的,一经核实立即取消应聘资格。
(3)能力测试
紧缺岗位候选人的胜任力测试包括面试和面试两部分,普通岗位候选人的胜任力测试包括笔试和面试。能力测试的时间及地点将于稍后公布。
1. 书面测试
笔试主要考察考生的政治理论素养、专业能力和写作水平,以综合知识和能力素质为重点。笔试没有指定指导手册。
考生须携带有效身份证件,在规定的时间、地点和考场参加笔试。笔试为封闭式考试,考试期间不能提前交卷,请假。
按照现行疫情防控要求,考生必须在考试前至少14天申请“苏康码”。如笔试当天“素康码”为绿色,且体温低于℃,无干咳等异常症状,填写“个人健康承诺书”即可进入考场。
2. 面试
面试主要对应聘者的仪容仪表、语言表达能力、沟通能力、专业能力等进行考察,采用半结构化面试形式。
3.面试
面试主要对应征者的适当水平、综合素质和能力进行考察。
请保持您的联系信息畅通。如未能及时联系或未能按时参加能力测试,将视为放弃资格。
4. 综合分数
候选人结果采用百分制计算,保留小数点后两位(第三位四舍五入)。
(1)面试供不应求的职位50分(从高分到低分按1:3的比例进入面试;不符合比例的将根据实际人数进入面试),面试分数将按50的比例计算。
(2)普通岗位,按笔试成绩50分的比例计算综合成绩(从高分到低分为1:3进入面试流程;如得分未达到比例,实际人数将进入面试流程),面试得分50分。
(4)体检
根据报考人数综合排名,按照报考人数1:1的比例,由高到低确定报考人数。体检应当按照规定在指定的体检机构进行。体检时必须提供有效身份证件。
(5)调查
体检合格的确定为检查对象,本岗位招聘单位负责对候选人的政治思想、道德素质、学历、人事档案等情况进行全面调查,对不合格的候选人可根据实际情况在同一岗位候选人中由高到低进行添加。
(六)聘用和报酬
综合简历、能力测试、体检、考察等情况,经科教城组研究确定应聘者录用。
用人单位实行劳动合同制管理。录用后,与科教城集团及其下属公司签订劳动合同,录用人员按人员和岗位适宜原则分配。聘用人员由集团统一部署。工资待遇面议,缴纳“五险一金”。
用人单位应当电话通知准用工签订劳动合同。准雇员应在雇主通知其解除关系后一个月内向雇主报告。
拟聘人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,应当按照规定与原单位协商解除劳动(聘用)关系。
咨询和监督
科教市招聘团督纪工作专班和社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象;如果工作人员和应聘人员违反规定或弄虚作假,一经核实,给予工作人员相应的纪律处分,取消应聘资格。
咨询(0519)86339156
监督(0519)86339169
四、本公告由常州科教城投资控股集团有限公司负责解释。
附件下载> > >
附件一:常州科教城投资控股集团有限公司工作清单多克斯
附件二:《报名表
常州科教城投资控股集团有限公司
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