常州新运城公司如何注册

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  好顺佳集团

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  2022-07-13 09:08:51

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  4932

江苏常州新云城市发展集团有限公司招聘19人公告。更多信息欢迎关注:常州国有招聘信息及:常州好顺佳

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我组概要。

运城集团新发展有限公司，成立于常州钟楼新城建设投资有限公司，为主体，充分整合区140家国有企业和公共资源，成立于2020年12月公布，2021年9月30日完成集团工商注册，并于12月17日成功获得AA +评级。集团自成立以来，经过6年的蓬勃发展，现已拥有总资产1亿，总资产211万。主要负责服务于133平方公里范围内的区域经济增长、城镇化建设和社会发展。专注于城市建设、房地产开发、资产管理、产业投资、园区开发等五大业务板块。

作为该地区唯一一家大型国有企业。新发运城集团将按照“集团化、多元化、物化、标准化、专业化、市场化”的改革方向，以“集团公司做大做强，板块公司做实做优设计，项目公司做工”为原则，以“五个中心5个部门5个子公司”为抓手，以股权为纽带，根据发展需要、资源支撑和竞争力，主要从事商品房开发、建设、项目管理、物资供应、大宗贸易、冷链物流、智能停车、混凝土运营等市场竞争业务。成为产城融合、产融结合、开放创新，通过市场机制推动城市高质量发展，构建业务模式实现制度可持续发展，积累核心资产享受城市发展红利的综合性国有资本投资运营公司。

集团子公司介绍:

房地产开发子公司是新云集团管理的国有全资子公司，主要从事安置房建设、民生项目(学校、医院等)代建、住宅和商业开发等业务。

城建子公司是新云集团的国有独资子公司，承接重点项目和主营业务为城市基础设施建设、城市风貌改造、老旧小区改造等。

常州金沙混凝土有限公司是新运集团的国有子公司，成立于1994年9月，是一家专业生产和销售各种强度等级和特殊等级商品混凝土的国有控股企业。2004年，公司在全市混凝土行业率先通过ISO质量管理体系认证。2008年在全省同行业率先实施网络数字化管理(ERP)，获得企业信誉(信用)3A级认证。

2招聘原则和基本要求

1. 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2. 持有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，热爱工作，吃苦耐劳，品行端正;恪守职业道德，责任心强。

3.具有普通高校本科及以上学历的学生，应持有国家教育行政部门出具的证明材料。

4. 具备招聘职位所需的身体条件和具体资质(具体要求见附件2)。

5. 有下列情形之一者，不得报名参加公开招聘:

(一)现役军人和高校学生;

(二)与用人单位负责人有婚姻关系、直系血亲关系、侧枝血亲关系或者近亲婚姻关系，或者与用人单位在职人员有上述关系，并在任职后与上下级领导有直接关系;

(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律检查的，有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪被调查的。

招聘程序

求职者可通过常州市钟楼区人民政府网站()、常州市新云城市发展集团有限公司、智联招聘网站公告栏查询职位空缺和职位要求信息。

(一)报名和资格审查

1. 声明:注册电子邮件:;

招聘网站:常州市钟楼区人民政府网、常州市新云城市发展集团有限公司、智联招聘。

2. 报名时间:自本公告发布之日起至2022年4月20日止，逾期不予受理。其中，“区域发展中心区域规划研究岗位”可长期报名，直至招满为止。

3.申请材料:

(1)《常州新云城市发展集团有限公司》复印件一份《公开招聘申请表》(附件1)，请粘贴近期一寸免冠;

(2)身份证、职称证书、学历(学位)原件扫描件。回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的毕业证书(学位证书)扫描件原件;

4. 应聘方式:求职者可登录智联招聘网和常州市钟楼区人民政府网站投递简历，下载并填写应聘材料后发送至企业邮箱。每个申请人只能申请一个职位。

注:以上材料必须整合成一份文件，并以PDF扫描的形式上传。文件名为“post name + name”，发送至指定邮箱。申请材料恕不退还。

5. 申请材料必须真实有效。如发现造假行为，立即取消报名资格。如申请人所提供的资料不完全符合上述要求，则不能参加面试。面试将在资格审查后通知。

(2)资格考试

工作组将根据招聘条件、岗位职责和岗位要求，以及申请人提供的相关身份信息、学历和学位、就业证明等与岗位要求相匹配的材料，对应聘人员进行资格审查。

(3)面试

1. 集团根据招聘人数与应聘人数不少于1:3的比例，甄选候选人，确定面试名单。经资格审查合格的专业和市场空缺岗位合格率低于1:3的，经用人单位学习并报集团党组织批准后，可降低比例参加考试。

2. 面试结果不理想的岗位，经用人单位学习并报集团党组织批准后予以批准减少位置。

3.面试考官根据面试者的专业水平、综合分析能力、组织协调能力、行为、语言表达能力和适应能力等给出面试得分。

4. 预计采访时间为5月初(具体时间视疫情情况而定)，并通过电话告知采访对象采访的详细情况。

(4)体格检查和背景调查

1. 根据访谈结果，确定参加体检的比例为1:1。体检由新云集团统一组织，体检标准参照事业单位招聘体检通用标准。体检合格的人进入背景调查。

2. 因放弃体检、背景调查或体检、背景调查不合格而出现人员空缺的，由集团党组织决定是否补缺。

(5)宣传招聘

1. 确认通过面试、体检、背景调查合格的候选人名单，在常州市钟楼区人民政府网站公示三天，同时公布监督举报电话。

2. 对不存在异议或反映，但不影响招聘的，出具招聘通知并办理相关手续;公示期间发现影响录用的严重问题的，取消录用资格。新录用人员未在规定时间内报到的，取消录用资格。

3.新录用人员应与新云集团及其下属公司、管理公司签订劳动合同，工资福利按集团有关规定执行。

(6)纪律监督

本次公开招聘受纪检监察部门监督和社会舆论监督。招聘工作应根据本总则进行。不符合本通则规定，徇私舞弊的，一经查实，取消其考试录用资格，追究相关工作人员的责任。

监督,13826528954

(7)其他事项

1. 本次招聘不收取注册费。考生交通费、食宿费自理。

2. 应聘人员请填写《常州新云城市发展集团有限公司公开招聘员工申请表》申请人应当对所提交的书面材料的真实性负责，并承诺如有不属实的，用人单位可以免除责任、解除聘用或者解除劳动关系，并承担相关后果。

3.为防止新冠肺炎疫情传播，保持招聘全体员工身体健康，凡进入现场资格审查和面试阶段的人员，必须全部佩戴口罩与工作人员一起检测体温，主动向我出示您在14天内登记的苏康代码，并填写《疫情防控登记表》和《健康承诺声明》(见附件3)，打印后手写签字交给工作人员。

四、联系信息

1. 联系13826528954

附件:

1. 常州新云城市发展集团有限公司公开招聘人员申请表。docx

2. 新云集团2022年公开招聘计划。XLS

3.疫情防控登记表、健康承诺书

常州新云城市发展集团有限公司2022年招聘简章

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(3)面试

1. 集团根据招聘人数与应聘人数不少于1:3的比例，甄选候选人，确定面试名单。经资格审查合格的专业和市场空缺岗位合格率低于1:3的，经用人单位学习并报集团党组织批准后，可降低比例参加考试。

2. 对面试结果不理想的岗位，用人单位经学习并报集团党组织批准后，可予以减少。

3.面试考官根据面试者的专业水平、综合分析能力、组织协调能力、行为、语言表达能力和适应能力等给出面试得分。

4. 预计采访时间为5月初(具体时间视疫情情况而定)，并通过电话告知采访对象采访的详细情况。

(4)体格检查和背景调查

1. 根根据访谈结果，确定1:1的比例参加体检。体检由新云集团统一组织，体检标准参照事业单位招聘体检通用标准。体检合格的人进入背景调查。

2. 因放弃体检、背景调查或体检、背景调查不合格而出现人员空缺的，由集团党组织决定是否补缺。

(5)宣传招聘

1. 确认通过面试、体检、背景调查合格的候选人名单，在常州市钟楼区人民政府网站公示三天，同时公布监督举报电话。

2. 对不存在异议或反映，但不影响招聘的，出具招聘通知并办理相关手续;公示期间发现影响录用的严重问题的，取消录用资格。新录用人员未在规定时间内报到的，取消录用资格。

3.新录用人员应与新云集团及其下属公司、管理公司签订劳动合同，工资福利按集团有关规定执行。

(6)纪律监督

本次公开招聘受纪检监察部门监督和社会舆论监督。招聘工作应根据本总则进行。不符合本通则规定，徇私舞弊的，一经查实，取消其考试录用资格，追究相关工作人员的责任。

监督,13826528954

(7)其他事项

1. 本次招聘不收取注册费。考生交通费、食宿费自理。

2. 申请人应对《常州新云城市发展集团有限公司公开招聘员工申请表》中填写的内容和提交的书面材料的真实性负责，并承诺如有不真实的，用人单位可免除责任、解除聘用或解除劳动关系，并承担相关后果。

3.为防止新冠肺炎疫情传播，维护本次招聘全体人员健康，所有进入现场资格审查和面试阶段的人员，全程佩戴口罩，配合工作人员检查体温，自觉显示14日内登记的肃康码，认真填写《疫情防控登记表》和《健康声明承诺函》(详见附件3)，打印并手写签名，主动交给工作人员。

四、联系信息

1. 联系13826528954

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1. 常州新云城市发展集团有限公司公开招聘人员申请表。docx

新云集团年度公开招聘时间表。XLS

3.疫情防控登记表、健康承诺书

常州新云城市发展集团有限公司2022年招聘简章

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