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2022-07-09 11:31:08
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内容摘要:设立劳务派遣性质的有限责任公司,首先应当符合《公司法》的规定,如:两个以上主体,设立时有一定的注册资...
设立劳务派遣性质的有限责任公司,首先应当符合《公司法》的规定,如:两个以上主体,设立时有一定的注册资本,有固定的经营场所。虽然《公司法》规定设立有限责任公司的最低注册资本为3万元,但《劳动合同法》对此作了特别规定,开办劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。
根据特别法优于一般法的原则,设立劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。此外,劳务派遣单位有其特殊性,即使用劳务派遣,因此这种性质的公司也应具备一定的资质。公司成立前,需向公司所在地的区、县、市级劳动保障部门提出申请。符合条件的,由劳动和社会保障部门审核并颁发许可证。只有这样才能开始从事劳务派遣业务活动。
需要提醒的是,根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;在工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月工资。从这个规定可以看出,劳务派遣单位必须与劳动者签订至少两年的合同;劳动者不工作时,劳务派遣单位还必须按照当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资,并按月支付,不得拖欠。
劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁,是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他用人单位,进而实现就业的一种形式其中雇主向派遣机构支付服务费。劳务支付事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业(实际用人单位)之间。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后来传到法国、德国、日本等国。 1990年代,在我国国有企业劳动体制改革中,出现了安置下岗职工的劳务派遣,可以跨地区、跨行业开展。年薪一般在2-3百万。派遣工一般从事低技能工作,如保洁员、保安、营业员等。一旦工人年老体弱,劳动能力下降,劳务合同到期后,派遣单位将拒绝续签。劳动合同。
参考:百度百科-劳务派遣
注册珠海劳务公司需要什么条件
劳务派遣公司是以劳务派遣为主营业务的公司,是一种非常常见的公司类型。根据相关规定,除了一般的公司注册条件,如公司名称、注册地址、公司章程等,还需要满足一些具体条件。总而言之,有4个条件。想注册劳务公司,我们一起来了解一下。
1、注册资本不低于人民币200万元。目前实行的是订阅制,所以这个条件不难达到。
2、有适合开展业务的固定营业场所和设施。这也间接表明,公司的注册地址不能是锚定地址,更不能是虚拟地址,必须是真实的办公地址。
3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。
4、已取得行政许可。根据规定,经营劳务派遣业务应当依法向劳动行政部门申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。也就是要经营劳务派遣业务,需要先取得劳务派遣营业执照,才能开办。
注册劳务派遣公司应注意3点:
第一点,注册劳务派遣公司,首先需要取得劳务派遣营业执照。
第二点,注册地址有要求,需要核对。在北京注册的劳务派遣公司要求地址面积不少于60平方米,部分地区要求90平方米。
第三点,注册劳务派遣公司的注册资本也是必须的,不少于200万。请注意,它是实收资本,而不是认缴资本。
劳务派遣相关规定
《劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申领行政许可;经批准的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务,应当具备下列条件:
(一)注册资本不少于人民币200万元;
(二)有与经营业务相适应的固定营业场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
《劳务派遣行政许可实施办法》规定,人力资好顺佳社会保障行政部门实施劳务派遣行政许可,应当遵循权责统一、公开公平、优质高效的原则。
注册劳务派遣公司申请执照需要准备的文件
1、《劳务派遣营业执照申请书》原件2份
2、1份公司章程原件
3、近期财务审计报告原件1份,或近期验资报告原件1份
4、房产证原件1份; 1 份
5、经办人法定代表人授权委托书原件1份; 1份
6、如为有偿使用的办公场所,还应提交租赁协议原件复印件。
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