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2022-07-09 08:42:30
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内容摘要:注册劳务派遣公司需要什么条件一、劳务派遣公司的设立条件1、劳务派遣公司只能以公司形式设立,不能以独资...
注册劳务派遣公司需要什么条件
一、劳务派遣公司的设立条件
1、劳务派遣公司只能以公司形式设立,不能以独资、合伙等其他组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不低于200万元。
3、有固定的营业场所和设施。
4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。
5、可以申请行政许可。
二、设立劳务派遣公司的手续和程序
一、制定公司章程。公司章程是设立公司的基本文件。只有严格按照法律规定制定公司章程并报主管机关批准后,公司章程才能生效,公司的其他设立程序才能继续进行。
2. 申请公司名称预先核准。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条规定:“设立公司,应当申请名称预先核准。法律、行政法规或者国务院决定规定:设立公司须经批准,或公司经营范围符合法律、行政法规规定或国务院决定须经批准方可登记的项目,须经公司名称预先核准后方可报送以公司登记机关核准的公司名称报批,公司名称在申请设立登记前具有合法性和确定性,有利于公司设立登记工作的顺利进行。设立劳务派遣公司,由全体股东指定的代表或共同委托的代理人应当向公司登记机关申请公司名称预先核准。申请名称预先核准,应当提交下列文件: (一)劳务派遣公司全体股东或者股份有限公司全体发起人签署的公司名称预先核准申请书; (二)全体股东、发起人指定代表或者共同委托代理人 (三)国家工商行政管理总局规定的其他文件。
3、法律、行政法规要求报有关部门批准,并取得批准文件。一般来说,劳动派遣公司的设立,只要不涉及法律法规的特殊要求,可以直接注册设立。但我国公司法第六条第二款《但书》规定,法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当依法办理批准手续。该公司已注册。因此,法律法规规定设立公司必须经有关部门批准的,应当向主管部门提出申请,并取得批准文件。
4、股东缴纳出资,经法定验资机构验资后出具证明。除了人的因素,劳务派遣公司也有一定的资本。股东必须按照公司章程的规定缴纳认缴出资。股东的出资还应当依照法律规定采取法定出资方式,并由法定验资机构出具验资证明。
5、向公司登记机关申请设立登记。为获得行政主管部门对其法人资格的认可,公司设立程序中必不可少的一步就是向公司登记机关申请设立登记。根据《公司登记管理条例》,设立劳务派遣公司,应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。设立国有独资公司,应当由国务院授权的同级人民政府国有资产监督管理机构或者地方人民政府作为申请设立登记的申请人。申请设立劳务派遣公司,应当向公司登记机关提交下列文件: (一)公司法定代表人签署的设立登记申请书; (二)全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明; (三)公司章程; (四)依法设立的验资机构出具的验资证明,法律、行政法规另有规定的除外; (五)股东首次出资为非货币财产的,应当在公司登记时提交其产权已经完成转让的证明。 (六)股东主体资格证明或者自然人身份证明; (七)载明公司董事、监事、经理姓名、住所的文件,以及相关的聘任、选举或者任职证明; (八)公司法定代表人持有办公证件和身份证明; (九)企业名称预批通知; (十)公司住所证明; (十一)国家工商行政管理总局规定的其他文件。法律、行政法规或者国务院决定规定设立劳务派遣公司必须经批准的,还应当提交有关批准文件。
6.登记和颁发证书。登记机关对申请登记时提供的材料进行审核后,认为符合条件的,予以登记,核发企业法人营业执照,设立劳务派遣公司。公司可以凭企业法人营业执照以公司名义加盖印章、开立银行账户、办理税务登记、开展经营活动。劳务派遣公司成立后,应当向股东出具出资证明,并编制股东名册。出资证明 信中应注明:公司名称;公司成立日期;公司注册资本;以股东名好顺佳出资日期缴纳的出资额;出资证明书的签发编号和日期,并加盖公章。股东名册应记载:股东姓名或发行日期。姓名和住所;股东出资;出资证明编号。股东可以根据股东名册主张行使股东权利。
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珠海劳务派遣公司注册条件
劳务派遣公司与用人单位合作,提供直接人员供给服务。
条件:
1、实收资本不低于人民币200万元;
2.有适合开展业务的固定营业场所和设施;
(三)行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
处理材料:
一、《劳务派遣营业执照申请书》
2、设立公司提供营业执照或拟建公司提供《企业名称预先核准通知书》“书”;
3、公司章程;
4、设立的公司应当出具上一年度的财务审计报告;
5、拟设公司应提供会计师事务所出具的验资报告;
6。营业场所使用证明
7、设立的公司法人应提供法定代表人资料文件;拟设立的公司法人应当提供股东大会对法定代表人的任命书及其证明文件;
8、办公人员法定代表人的授权委托书及证明资料文件;
9、制定相关规章制度;与用人单位签订的劳务派遣协议样本;与劳务派遣员工签订的劳动合同样本。
办理时限:
自受理之日起20个工作日内;
营业执照确认后5个工作日内。
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