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2022-07-05 12:59:50
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内容摘要:我们来看看天津人才引进安置单位的要求年龄在35周岁以下(35周岁)具有全日制其他省市高校本科毕业的工作人员(研究生学历在人员招聘中可延长全日制45周岁),是在晋国机关、社会团体、事业...
我们来看看天津人才引进安置单位的要求
年龄在35周岁以下(35周岁)具有全日制其他省市高校本科毕业的工作人员(研究生学历在人员招聘中可延长全日制45周岁),是在晋国机关、社会团体、事业单位、企业和民办非企业单位为用人单位招用的人员(或在津办投资企业),在本市依法缴纳社会保险。最近缴费日期为上月或当月的,可办理户籍登记。
在此,要再次重申,天津市人才引进安置申请,不仅对申请人的年龄、学历等要求都是严格的,对单位性质和相关程序也都是严格审核的。
单位必须是市区、开发区、保税区登记的企业,需提供营业执照复印件、组织机构代码证明复印件、税务登记证复印件,还需提供劳动用工登记备案材料。用人单位不得为劳务派遣、教育培训、咨询、物业服务公司。结算时必须提供劳动合同原件并与劳动部门办理备案手续,单位营业执照必须有最近的年检信息。
你最后一个账户是在哪里开立的
1、接收单位本身有集体人权账户,接收单位的,档案进单位账户归单位集体账户,相关落后程序由单位处理。(注意,如果单位有能力受理但不负责处理的话,需要通过人才办理相关手续。)
2、签约单位可以接收档案但不能接收账号,可以由单位人事档案管理机构办理,通常与单位签订人才代理服务协议,账号由人才作为单位上级单位接收。
3.户口:如果申请人或他/她的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹有合法固定住所在天津,他们需要提供“房地产证书”,那些没有取得房地产权证和谁的房子地址已经注册在公安人口信息系统应当提供采购合同和采购发票,以及他们的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母和兄弟姐妹如果弟弟或妹妹合法居住在固定住所,还应提供亲属关系证明(户口、档案原件复印件、结婚证等可以证明亲属关系的证明)和东道国的定居批准证明。
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