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2022-07-04 10:39:44
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内容摘要:劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他用人单位,用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工方式。那么青岛劳务派遣公司的注册条件有哪些呢?以下将由好顺佳好顺佳为您一...
劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他用人单位,用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工方式。那么青岛劳务派遣公司的注册条件有哪些呢?以下将由好顺佳好顺佳为您一一解答,希望对您有所帮助。
注册劳务公司应当具备下列条件:
1、注册资本不低于人民币200万元;
(二)有适合开展业务的固定营业场所和设施;
3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
1、劳务派遣营业执照申请;
2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告;
(四)经营场所使用证明和适合经营的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度;与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位。劳务派遣是国内外流行的一种人力资源管理新模式。是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租赁人才的一种新型用工方式。也是一项综合性的高层次人事管理服务。
人才服务机构分别与用人单位和派遣单位签订劳务派遣协议和人才派遣合同,规范三方在派遣期间的权利和义务。在派遣期间,用人单位与派遣人员之间存在人员从属关系。劳务派遣在中国经济发达地区已经相当普及。
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