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2022-07-04 09:43:20
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内容摘要:近日,青岛市市北区委组织部、市北区人力资好顺佳社会保障局、北京华夏基石人力资源管理服务有限公司实现华夏基石人力资源办公室落地青岛现代海洋人才赋能中心。依托华夏基石多年服务世界500强...
近日,青岛市市北区委组织部、市北区人力资好顺佳社会保障局、北京华夏基石人力资源管理服务有限公司实现华夏基石人力资源办公室落地青岛现代海洋人才赋能中心。依托华夏基石多年服务世界500强企业的专家团队和资源,采用“咨询为体,服务为用”的经营模式,提供精准化、定制化的人力资源专业服务,帮助小中型企业和人才不断壮大。
近日,青岛市市北区委组织部、市北区人力资好顺佳社会保障局、北京华夏基石人力资源管理服务有限公司实现华夏基石人力资源办公室落地青岛现代海洋人才赋能中心。依托华夏基石多年服务世界500强企业的专家团队和资源,采用“咨询为体,服务为用”的经营模式,提供精准化、定制化的人力资源专业服务,帮助小中型企业和人才不断壮大。
目前,市北区建立了“人力资源商会建设服务”和“人力资源商会服务”两种服务模式。其中,商厦服务模式以青岛航运中心为核心,辐射中央商务区千余家企业。针对入驻商厦企业特点,实施企业画像分析+组织走访调研+赋能活动开发+线下需求转化的“四步服务法”,精准赋能楼宇企业成长发展。商会服务模式以“青岛新经济企业家商会”为依托,重点服务商会内新技术、新消费、新制造、新农业等新经济领域的青年创业者的商业。开展接班人计划及伴随成长??计划,弥补商会第一代企业家与第二代接班人经营理念的差异,帮助组织会员“走出去”对标学习、参观交流、发展愿景,促进合作。
目前,市北区建立了“人力资源商会建设服务”和“人力资源商会服务”两种服务模式。其中,商厦服务模式以青岛航运中心为核心,辐射中央商务区千余家企业。根据入驻商厦企业特点,实施企业画像分析+组织参观调研+开展赋能活动+线下需求转化“四步服务法”,精准赋能楼宇企业成长发展。商会服务模式以“青岛新经济企业家商会”为依托,重点服务商会内新技术、新消费、新制造、新农业等新经济领域的青年创业者的商业。开展接班人计划及伴随成长??计划,弥补商会第一代企业家与第二代接班人经营理念的差异,帮助组织会员“走出去”对标学习、参观交流、发展愿景,促进合作。
作为人力资源服务生态的重要组成部分,华夏基石人事处未来将把服务触角延伸至产业园区和街道社区,支持人才和企业的快速成长发展,打造人才“市北模式”服务。
作为人力资源服务生态的重要组成部分,华夏基石人事处未来将把服务触角延伸至产业园区和街道社区,支持人才和企业的快速成长发展,打造人才“市北模式”服务。
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