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2022-07-01 12:57:05
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内容摘要:百邦安全:守护一方安全,践行社会责任到底葛惠明刚踏入社会的时候,从来没有想过自己会从事安防行业,而且他在安防行业已经干了这么久。还在当地做了大量工作。和许多从学校进入社会的年轻人一...
百邦安全:守护一方安全,践行社会责任到底
葛惠明刚踏入社会的时候,从来没有想过自己会从事安防行业,而且他在安防行业已经干了这么久。还在当地做了大量工作。
和许多从学校进入社会的年轻人一样,葛惠明无一例外地开始了朝九晚五的生活。如果不是他所在的公司发生了一些变化,并且有机会进入一家安保公司工作,也许他至今与安保行业毫无瓜葛。但有时候,缘分就是这么奇妙。
从一张白纸到行业领袖
在保安公司任职期间,葛惠明以出色的工作能力被公司看重,任命他负责新物业公司的成立。后来,他的一个好朋友找到了他,和他商量两人要不要合伙开一家物业公司。葛惠明想了想,道:“可以这样。”这样,他就有了自己的物业公司。
在从事物业工作时,他深刻认识到公共安全的重要性。但我只是公共安全的白纸,我什么都不知道。于是,他开始主动学习公共安全知识。买了很多书看,参加了各种技能培训,学习了专业的法律法规。
他觉得,要提升城市品质,营造和谐社会服务,光靠物业是不够的,还需要保安服务社会方方面面。既然如此,何不成立专业的保安公司呢?
2012年,经浙江省公安厅批准,嘉兴市百邦保安服务有限公司正式注册成立。
一开始,公司只有十几个人。他还清楚地记得公司成立不久就接到的第一笔订单。那是一家制造叉车并要求他们做安全工作的私人公司。 “因为是第一单,我亲自带队,我们12人。” 2013年下半年,百邦安防成功中标政府,开始与政府部门合作。
从开始的12人,经过7年的发展,现在有了会员拥有职工500余人,已成为嘉兴市的龙头企业。无论是学校、重点单位的安保工作,还是大型活动的安保工作,百邦安保都不可或缺。嘉兴商务园、嘉兴运河新区等均来自百邦安防。
结果是最好的传球
要提升城市形象,就要保护好街道面貌。
2018年9月,百邦安保被责令在一到三个月内对运河新区进行整治。
接到这份“军令状”后,葛惠明立即派出60人的小分队驻扎嘉兴运河新区,启动这场“威武”的市容“改造”。短短三个月时间,路边停车秩序井然,占路作业得到有效提升,就连共享单车也按照颜色排列整齐。
运河新区也成为嘉兴市容貌风貌的示范区,运河新区保安队队长也获得了先进个人奖等荣誉。而这些荣誉对于百邦安全来说只是冰山一角。
在校园保安工作中,有两位从事多年保安工作的百邦保安队长——张瑞忠和陆毅。通过多年的工作经验和各自的能力,他们做到了“忠诚守信,防患于未然”,全年安全,无事故,无投诉。
百邦安保“谦虚精神”的代表李立,在担任市建委安保队长时,总是非常谦虚。他多次带领治安队制止和劝说上访者和闹事者。刑事案件和火灾事故。
而像百邦保安这样的人还有很多,很多保安都获得了嘉兴市先进人物的称号。
这些荣誉和成就的背后,是葛惠明执着的执着。
诚信经营,科技发展
“一个企业长期发展的基础是什么?我觉得只有八个字:诚信经营,科技发展。”葛惠明说道。
公司成立7年来,始终坚持“让业主满意是我们最大的目标”的服务理念,这也是葛惠明常说的旁白。他说:“业主的满意就是我们的满意。”
为提高保安人员素质,他会定期不定期组织员工学习,进行技能培训。此外,我们会因地制宜地为大家制定学习计划,确保最大限度地提高培训效率。同时,采用薪酬激励机制,更加充分地调动大家的积极性。
“很多人认为保安是文化低、素质低的人做的,其实这是一种误解。”在百邦保安公司,所有保安人员必须经过岗前保安专业知识培训、技能培训等,经公安考试合格后方可上岗,葛惠明上岗后会定期组织培训,派出他们出去学习等等。对文凭也有一定的要求,不仅如此,在个人社会声誉方面,尤其是无前科,必须有派出所等相关单位出具无犯罪证明,方可上岗。
“未来一定是智能世界,所以我们必须在技术上与时俱进。”遵纪守法,不越界,顺应时代多元化发展。
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