全国
好顺佳集团
2022-07-01 11:09:59
4693
内容摘要:劳动合同问题一直是职场中讨论的话题。劳动合同问题一直是职场讨论的话题。只要有雇主和雇员,只要有劳动法的保障,那么企业和雇员往往都离不开“学习”。只要有雇主和雇员,只要有劳动法的保障...
劳动合同问题一直是职场中讨论的话题。
劳动合同问题一直是职场讨论的话题。
只要有雇主和雇员,只要有劳动法的保障,那么企业和雇员往往都离不开“学习”。
只要有雇主和雇员,只要有劳动法的保障,那么企业和雇员往往都离不开“学习”。
企业如何维护自己的规章制度?员工如何保障切身利益?有点像长矛和盾牌的碰撞!
企业如何维护自己的规章制度?员工如何保障切身利益?有点像长矛和盾牌的碰撞!
新闻一
新闻一
空姐因“违纪”被航空公司开除
空姐因“违纪”被航空公司开除
5月7日,南航空姐郭某某在飞机卫生间内穿着内衣自拍,并在朋友圈发了“穿上后举杯”等广告文字。
5月7日,南航空姐郭先生在飞机卫生间内穿着内衣自拍,并以“穿上我举杯”等广告文发到朋友圈。它”。
郭发文后不久就撤了,期间被截图举报。
郭发文后不久就撤了,期间被截图举报。
随后,该航空公司以郭利用工作时间从事个人事务,并在网上发布不雅照片,违反公序良俗,造成不良影响为由,向郭某发出《解除劳动合同通知书》。
随后,该航空公司以郭利用工作时间从事个人事务,并在网上发布不雅照片,违反公序良俗,造成不良影响为由,向郭某发出《解除劳动合同通知书》。
郭先生认为航空公司非法解除劳动合同,将其告上法庭。
郭先生认为航空公司非法解除劳动合同,将其告上法庭。
法院认为,该合同因自拍办公室值班,不利于社会风俗习惯而依法终止。
法院认为,该合同因自拍办公室值班,不利于社会风俗习惯而依法终止。
新闻二
新闻二
员工疫情隔离期间解雇
员工在隔离期间被解雇
胡原是山东青岛一家汽车销售公司的销售员。固定期限劳动合同。
胡某原是山东青岛一家汽车销售公司的销售员。 20加入公司,3年合同期满后,续签固定期限劳动合同3年。
2020年3月,胡某因疫情在家隔离,期间收到了公司下发的部门撤销公告和合同终止通知。同年5月15日,公司关闭了胡某的工作账号,并邮寄了劳动合同终止证明。
2020年3月,胡某因疫情在家隔离,期间收到了公司下发的部门撤销公告和合同终止通知。同年5月15日,公司关闭了胡某的工作账号,并邮寄了劳动合同终止证明。
经审理,法院认为公司违法解除劳动合同,裁定公司应当向胡某支付违法解除劳动合同的赔偿金、2019年、2020年未休年假工资、差旅补贴等9万元以上。
经审理,法院认为公司违法解除劳动合同,裁定公司应当向胡某支付违法解除劳动合同的赔偿金、2019年、2020年未休年假工资、差旅补贴等9万元以上。
该公司不服,向杭州中院提起上诉。
该公司不服,向杭州中院提起上诉。
杭州中院驳回上诉,维持原判。
杭州中院驳回上诉,维持原判。
什么情况下可以合法解除劳动合同?
什么情况下可以合法解除劳动合同?
我什么时候需要支付赔偿金?
我什么时候需要支付赔偿金?
这些问题一直是人力资源管理者的“头疼”。
这些问题一直是人力资源管理者的“头疼”。
此外,最新的产假等国家福利政策体系依然“混乱模糊”。
除此之外产假等最新的国家福利政策体系依然“混乱、模糊”。
对此,管理者应该加深对这一点的认识!
对此,管理者应该加深对这一点的认识!
研讨会主题
研讨会主题
企业人力资源管理合规“避坑”指引
企业人力资源管理合规“避坑”指引
研讨会形式
研讨会形式
劳动法在线讲座:凯东知识产权(视频号)
劳动法在线讲座:凯东知识产权(视频号)
研讨会时间
研讨会时间
5月27日,上午10:30(星期五)
5月27日,上午10:30(星期五)
实时预览
直播预览
凯东这个月的直播如期而至~扫码预约直播!
凯东这个月的直播如期而至~扫码预约直播!
本月特邀前华为 公司资深如何帮助企业规避人力资源管理陷阱?
本月,特邀华为前资深,助力企业在人力资源管理合规上“避坑”!
广州凯东知识产权从事法律行业17年。除了为企业提供知识产权服务和科技项目申报辅导外,还提供劳动法等其他法律援助~
广州凯东知识产权 从事法律行业17年,除了为企业提供知识产权服务和技术项目申报咨询外,还提供劳动法等其他法律帮助~
如需咨询法律问题,可与我沟通!
如需咨询法律问题,可以与我沟通!
上一篇:青岛不良资产处置公司注册
下一篇:青岛公司注册政策优惠
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
所有服务
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!