在南京劳务公司注册条件

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  好顺佳集团

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  2022-06-30 10:13:34

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如何在南京开设劳务公司

在劳务派遣方面，很多创业者或多或少都听说过，有些创业者在招聘员工时会联系劳务派遣公司，那么什么是劳务派遣公司呢?它是一个简单地把员工送到其他公司工作的公司吗?今天中原商务秘书就给大家介绍一下劳务派遣公司和劳务派遣公司的定义、作用和条件。

劳务派遣又称劳务派遣和劳务租赁，是指派遣机构与劳务派遣人员签订劳动合同，派遣人员向劳务派遣企业支付劳务报酬。劳务派遣机构与劳务派遣人员之间存在劳动合同关系，但劳务派遣机构与劳务派遣企业之间存在报酬关系。劳务派遣是劳动和劳动分离最突出的特征。劳务派遣又称人才外包或人才租赁。

简单地说，劳动者与用人单位之间的劳动关系不是劳动关系，而是与人才中介等其他专业单位建立劳动关系，然后将人才组织到用人单位工作，用人单位与人才组织签订派遣协议。劳务派遣又称员工租赁，即用人单位根据用工的实际需要，向劳务派遣公司使用人员提出标准条件和工资福利。公司通过查询劳动银行和招聘后备人才中心的信息来寻找符合条件的人才。经过严格筛选，公司将人员名单送用人单位甄选确认。然后用人单位与派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议，派遣公司与用人单位签订劳动合同。用人单位与劳务派遣公司的关系是劳动关系，用人单位与劳务派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。

在解释了劳务派遣公司职能的定义之后，再由中原商务秘书来介绍注册劳务派遣公司的必要条件:

注册劳务派遣公司是企业法人，拥有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产承担公司债务。注册公司应当依法向公司登记机关申请登记。

注册劳务派遣公司满足以下条件:

(一)拟出席股东的人数应达到法定人数;

(二)发起人或者股东认缴、募集的股本达到法定最低资本限额的;

(三)股份的发行、制备应当符合法律规定;

(四)发起人应当制定公司章程，并通过招聘会;

(五)公司名称和符合股份有限公司规定条件的组织机构的设立;

(六)公司住所。

2关于劳务派遣公司注册的特别规定:

劳务派遣公司注册资本不低于200万元，股份有限公司注册资本最低限额为500万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和声誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。提供200万元注册资本可以提高派遣机构设立的门槛，在一定程度上排除了企业不具备的实力，以更好地保护职工的利益。

劳务派遣公司设立手续及程序:

(一)设立章程。

(2)事先批准人才派遣公司申请人的姓名。

(三)法律、行政法规规定的，应当报经有关部门批准，并取得批准文件。

(四)验资机构经法定验资机构验资后，股东应当缴纳出资并出具证明。

(五)向公司登记机关申请登记。

(六)登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，登记发给企业法人营业执照，并立即设立劳务派遣公司。

以上就是中原商务秘书为大家带来的详细介绍。祝贵公司注册成功，迈向成功!

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