郑州劳务公司注册条件

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2022-06-28 12:46:14
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内容摘要：劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招聘有劳动能力且符合市场需求条件的人员作为公司的劳务人员，然后将这些劳务转租或送至其他用人单位，从劳务价差企业得到劳务。那么郑州劳务公司注册需要哪...

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劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招聘有劳动能力且符合市场需求条件的人员作为公司的劳务人员，然后将这些劳务转租或送至其他用人单位，从劳务价差企业得到劳务。那么郑州劳务公司注册需要哪些条件呢?接下来由好顺佳顺为大家解答，希望对大家有所帮助。

劳务公司注册条件:

1. 法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动和人力资源工作经验。主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历，受过专业培训，并取得相应的专业资格。

2. 岗位介绍经营活动场所应当具备下列条件:

(一)办公、营业场所的场所为商业场所;

(二)办公、经营场所建筑面积不得少于50平方米;

(三)办公、营业场所租赁的，租赁期限为一年以上。

3、取得营利性工作介绍许可证还应符合以下条件:

(一)公司或者非公司法人至少有5名职务介绍经纪人;

(二)合伙企业至少有两名职业经纪人;

(三)个人独资企业应当至少有一名职业介绍人。

4. 它应该是一个独立的专门从事职业中介和其他职业介绍服务的机构。

5. 有健全可行的工作规范。

6. 法律、法规规定的其他条件。

1. 申请表;

2. 办公、营业场所的财产、面积证明及所附租赁合同;

3.受过专业培训并取得相关职业资格证书;

4. 工作人员的文化程度和学历;

5. (二)机构法定代表人、负责人学历证明和3年以上劳动、人力资源工作经验证明;

6. 管理规章制度;

7、设立营利性职业介绍所还必须提供《营利性职业介绍所申请人承诺》和经纪人执业资格考试证书。

由于《劳动合同法》的特殊规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。

根据特别法优于一般法的原则，设立劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，所以这种性质的公司也要有一定的资质。

公司成立前，需要向设立所在地的区、县或市一级劳动保障部门申请，经劳动保障部门审查申请，符合条件的取得许可证，方可开始从事劳务派遣经营活动。

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郑州劳务公司注册条件

劳务公司的注册条件是什么

1. 根据《劳动合同法》第五十七条的规定，应当依照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位。《公司法》第3条规定:“公司是企业法人，拥有独立的法人财产，享有法人财产权。”公司以其全部财产对公司债务承担责任。第六条规定:“公司的设立，应当依法向公司登记机关办理登记。”

2. 第二十三条规定:“设立有限责任公司，应当具备下列条件:(一)股东达到法定人数;(二)股东的出资达到法定最低资本;(三)股东共同制定公司章程;(四)有符合有限责任公司条件的公司名称和组织机构;(五)有公司住所。”第七十七条规定:“设立股份有限公司，应当具备下列条件:(一)发起人达到法定人数;(二)发起人认缴、募集的股本达到法定最低股本;(三)股份发行和筹备符合法律规定;(四)拟订公司章程应当聘请发起人。(五)有符合股份有限公司条件的公司名称和组织机构;(六)有公司住所。”

3.根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位应当依法设立，有一定财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和地点，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》并没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断:劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。

劳务公司的经营范围

1. 劳动服务;

2. 专业承包和劳务分包;

3.园林绿化服务;

4. 家庭服务,清洁服务;

5. 经济信息咨询;物业管理;

6. 技术开发;

7. 礼仪服务;组织文化艺术交流活动;

8. 消防器材、建筑材料的销售;

9、维修电子产品、机械设备。

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