郑州注册劳务公司

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  好顺佳集团

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  2022-06-28 10:25:04

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  1984

劳务派遣公司的注册条件可以归纳如下:股东达到法定人数。股东出资达到法定最低资本。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，其注册资本不得低于人民币200万元。(四)由股东共同制定劳务派遣公司章程。有符合有限责任公司要求的公司名称和组织机构。5、有人才派遣公司驻地。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，但在实践中用人单位与接受劳务派遣的单位签订的劳务派遣协议往往只有1年甚至更短，从而导致被派遣劳动者在劳务派遣协议期满后成为失业人员，为了保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，派遣单位应当在劳动者未工作期间向劳动者支付劳动报酬。虽然用人单位不是劳动法上意义上的用人单位，但由于派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动、接受用人单位的管理，因此，用人单位也需要对被派遣劳动者有相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位的设立，依照《公司法》的有关规定执行。劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。

郑州注册劳务公司

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招聘有劳动能力且符合市场需求条件的人员作为公司的劳务人员，然后将这些劳务转租或送至其他用人单位，从劳务价差企业得到劳务。那么郑州劳务公司注册需要哪些条件呢?接下来由好顺佳顺为大家解答，希望对大家有所帮助。

劳务公司注册条件:

1. 法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动和人力资源工作经验。主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历，受过专业培训，并取得相应的专业资格。

2. 岗位介绍经营活动场所应当具备下列条件:

(一)办公、营业场所的场所为商业场所;

(二)办公、经营场所建筑面积不得少于50平方米;

(三)办公、营业场所租赁的，租赁期限为一年以上。

3、取得营利性工作介绍许可证还应符合以下条件:

(一)公司或者非公司法人至少有5名职务介绍经纪人;

(二)合伙企业至少有两名职业经纪人;

(三)个人独资企业应当至少有一名职业介绍人。

4. 它应该是一个独立的专门从事职业中介和其他职业介绍服务的机构。

5. 有健全可行的工作规范。

6. 法律、法规规定的其他条件。

1. 申请表;

2. 办公、营业场所的财产、面积证明及所附租赁合同;

3.受过专业培训并取得相关职业资格证书;

4. 工作人员的文化程度和学历;

5. (二)机构法定代表人、负责人学历证明和3年以上劳动、人力资源工作经验证明;

6. 管理规章制度;

7、设立营利性职业机构还必须提供《营利性职业机构申请人承诺书》和经纪人合格考试证书。

由于《劳动合同法》的特殊规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。

根据特别法优于一般法的原则，设立劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，所以这种性质的公司也要有一定的资质。

公司成立前，需要向设立所在地的区、县或市一级劳动保障部门申请，经劳动保障部门审查申请，符合条件的取得许可证，方可开始从事劳务派遣经营活动。

以上是由好好好好好好好收集的关于郑州劳务公司注册要求的信息，综上所述，如果要注册劳务公司，需要准备好以上材料，按照法定程序办理申请和手续。如果您还有其他问题，欢迎咨询好顺佳，他们会给您专业的建议。

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