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2022-06-27 15:54:05
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内容摘要:保险好顺佳帮您解答,更多问题可在线解答。郑州保险代理人生存状况首先看保险代理人是如何通过互联网“混”进保险公司的相关人员,到人才市场做宣传,张贴招聘信息,有时通过一些招聘...
保险好顺佳帮您解答,更多问题可在线解答。
郑州保险代理人生存状况首先看保险代理人是如何通过互联网“混”进保险公司的相关人员,到人才市场做宣传,张贴招聘信息,有时通过一些招聘网站直接获取网站注册会员的联系方式,直接打电话让你去面试。应聘者即将到公司后,他们会简单地向你介绍自己,然后让你填写一份简历,有时我也会要求做一些测试(从国外学到的测量IQEQ类型的选择),而有些公司会要求你做一些即兴的个人秀,在在场的所有人面前发布一份自我介绍、座右铭之类的东西。接下来,你就可以回去等电话了。如果公司决定雇佣你,他们会在三天或一周内联系你(在大多数情况下,去参加面试,做他们想让你做的事情就会被雇佣)。现在,这就是你进来的时候会发生的事情。a .确定录用了,相关工作人员会给你分配一个具体的部门,并把你介绍给其他同事,然后让你交保险代理人资格考试费(60元)、书本费(10元到20元,也没有,直接给你的旧书)、注册费(其实考试通过后,申请证书是不收保险行业协会的费用的)。交上相关费用后开始培训,讲师为公司一些自工较长的销售人员,讲师质量普遍。在大多数情况下,它是脚本化的。如果你问一个关于你不知道的事情的问题,你会被告知你不需要知道太多,“知道就好。”事实上,与保险行业相关的专业知识有很多,而且都是相互关联的,包括:民法原理、合同法知识、保险法知识、保险业监管和行业自律等相关法律、法规、规章,以及大量与保险相关的理论、专业知识和一些保险实务。代理人资格考试在保险行业协会电子考试中心举行。到时候,公司会把准考证发给有意参加考试的新人,然后有人带他们去参加考试试一试。考试题目难度不大,共100道题(90道单项选择,10道判断),共100道,60道非常及格(认证)。如果你通过考试(60分),公司会要求你在当天与你签订合同。一堆文件:一份承诺书,一份工作登记表,两份附加特殊条款的保险代理合同(都是限制你离职的霸道条款),一些健康承诺等,以及一笔押金(300,500元)。当然其中最重要的是代理合同,他们给你签的是空白合同(格式文本,合同是正常合同,保监会监督制定的),让你在合同中签上相应的位置,然后拿走,从此你和这个合同再也不见面的这一天!不知道它是否存在,是否有效(公司是否签署),或在空白处写了什么(相关的笔迹)。如果你要回你自己的复印件,你会被告知:“公司会把它存档,所以你不能拥有它。”那么,用公司的话来说,恭喜你,“你现在是一个重要的人了。”那么,当公司费这么大劲让我们“有尊严”的时候,他们希望我们下一步做什么呢式上班的第一天,主管会发一个小本子(工作日志、拜访目录、**手册等,不同名字)写……写下你认识的人的名字、年龄、联系方式、职业……等等。原来公司是要你把你的家人、亲戚、朋友、同学等所有知道的个人资料给公司的,是要让我们裸到公司心啊,娘啊~真的是要给父母给公司吗?如果你问这家公司为什么要这么做,你的经理会告诉你:“这是为了帮助你跟踪你的客户。”听到这里,你的鼻子一酸,感动的哭了~~~是真的生了我的父母,知道了我的陪伴,真的开始带亲戚朋友了。我们自己和亲人都做出了贡献,下一步该怎么办?你的经理告诉你:“现在是时候展示你的业务了。说实话,我个人非常喜欢“会展业”这个词。我相信这个词一定是一个很有学问的人想出来的。那么该如何展现这个行业呢?为了告诉新人这个问题,公司做了最大的努力:在每天(周日除外)的早会中,特别邀请“经验丰富的人”来讲述会展业的流程、方法和技巧,教你如何携手‘展示行业’,分享会展业成功后的喜悦。同时,“收购”的理念贯穿于保险代办工作的每一个环节,无论是每日晨会、领导谈话、集体培训、组织社会活动,都可以随时到“收购”环节,对待收购工作,公司的态度是:要天天抓、随时抓、强抓、硬抓,一定要特别重视收购工作,强调,并一抓到底....公司对那些“积极”推广业务的人给予荣誉、奖励和晋升。对于会展业在处理过程中遇到的问题或游手好闲的会展业,坚决要找一个解决办法,绝不手软,绝不手软。所以说了这么多,会展业的底子是什么,如何展会?简单地说,就是访问。让您每天尽可能多地拜访客户,无论是熟人还是陌生人,一定要向他们展示我们的产品,我们的业务。记得公司发给你的就是那本小本子,现在再发给你,你每天出门拜访客户,要把拜访过程记下来,第二天要到公司相关负责人视察,主要记录拜访客户的个人信息,确保你的日常工作完全在公司的“帮助”下进行。关于工资,是的,我忘记了,我们不能叫工资,应该叫佣金。我们和公司之间的关系不是劳动,它是一种委托代理关系,我们得到的是完成一定的工作成果,由代理人(公司)支付的佣金。怪我,我犯了个错误,每天朝九晚五工作,做得跟劳动关系似的。至于佣金,各家公司各不相同。有些人一周发一次工资,有些人一个月发一次工资。每月工资为20天以上的工资(提成)。综上所述,先从条目开始:你的考试费用证书也交了,证书也考了,合同也签了,定金也交了,亲友也捐了,工资也押了,日常工作也管了,你,听话吧.......印象:其实中国的保险业是需要前进的,公民的保险意识也需要逐步提升。这是不争的事实,也是社会发展的客观要求。也正是出于这种考虑,我们满怀激情,走进了保险行业。但当我们进入这个行业后,我们接触到的人和事让我们感觉很糟糕。这种欺骗人的方式是如此赤裸裸,如此直接,甚至没有任何修饰,我们就像填充的鸭子,就像一组蒙住眼睛的驴在磨磨蹭蹭。拉着,拉着一直往前走,不说饿,不说累,不说为什么,用某些主管的话:“你只是想把客户的电话还给我。”是的,我很快就会把客户的电话号码给她,同时送给她,以及我对她的深深的祝福!保险代理人实际上是连接公众和保险公司的桥梁和纽带,他们作为一个新的群体应该受到社会的重视和尊重,保险公司对其代理人的思想麻痹,并在工作中完全控制,极大地阻碍了代理人在保险营销活动中的主动性和积极性,使代理人成为保险公司完全销售其产品的工具和产品代言人。在保险公司对其代理人的培训过程中,一些例子经常被引用:a.一个女孩刚进入保险销售行业,有一天去a园会展业,看到一个男人坐在长椅上,便上前推销产品,刚好一张嘴,对方给她的答案是~~~滚!女孩在这种情况下不慌不忙,向男子深深鞠了一躬,说:对不起。然后悄悄离开…B。一个保险推销员到客户家里推销保险。当他敲门时,顾客正在打电话,推销员立刻走进房间。客户打完电话后,转向他,他说的第一件事就是:滚出去!这位业务员说:“我爬出来行......”这到底是什么意思?有道理吗?有什么意义他们不顾死亡和尊严,努力培养什么样的“保险推销员”。其实现在保险代理人在专业知识方面是不够的,一是代理人资格考试的门槛太低,候选人文化知识不高,再加上保险公司在夫妻俩在公司培训的过程中,只讲了一些励志的话,培训的专业知识也是如此,用一位董事的话说,“只要能让客户走就行了,别的就不知道了。”其实保险在中国还是一个新生事物,欧美国家在这方面比较发达,那里的保险行业比较健全和发达,保险代理人的专业素质和专业素质都比较高,当然社会地位也很高。与中国不同的是,公众对保险的社会评价普遍较低,有些地方甚至排斥保险。这与长期以来中国保险业的营销活动不规范、营销人员素质不高不无关系。与以前相比,现在已经很多了,至少现在行业准入:要考代理资格证,要签代理合同,公司要开发课业证、工作证。但这还不够。这是不够的。首先是身份问题:他独立于法律,与保险公司签约,保险公司究竟与他有什么关系和什么样的管理职能,他能够履行到保险公司存在的问题是保险代理活动可以提出自己的建议和要求,以及社会监督保险公司的营销活动。等等这些问题从现行法律、法规《保险营销人员管理规定》的规定中,又找不到明确的答案。但事情是这样的:保险代理人是保险公司通过各种渠道招聘来的,仓促培训,经过资格审查,开始清洁身体(各种文件、合同都拿着)把公司的产品卖出去,在你没有任何问题和想法的时候,你根据自己的联系网络逐步推广产品和开发新产品,保险公司会在收取保险费后给你一笔佣金。保险代理人在很大程度上依赖于保险公司。他们从代理人那里收取佣金,以“雇员”加“代理人”的身份工作。人的双重工作完全受制于公司。我想表达的是什么想法?保险代理人——作为一个伴随着中国保险业发展的新职业、新势力、新群体,他的定位:其实应该相当于。在保险营销活动中,他们是最了解产品、最接近客户、最具营销行业经验的人群,能够以最快的速度获取行业及所属保险公司的最新信息、产品信息和行业趋势。他们,保险代理人,应该有自己的思想,树立自己的信念,履行自己的责任,他们也应该有独立的法律地位。他们通过自己的努力,使公众重新理解、理解和接受保险。第一时间向公司反馈客户对保险产品的意见和要求,以便公司对相关产品进行改进和升级。将公司的新产品、新折扣、新保险理念第一时间推向公众。对保险活动的各个方面进行社会监督,维护保险营销活动秩序,保护被保险人和被保险人的合法权益。多的话也不必再说了,相信大保险代理人(保险代理人)大军和多我有一种感觉,身在法治社会的今天,我们不仅要懂得守法,做一个守法的好公民。我们还必须学会使用法律武器来争取我们应有的地位和尊严。中国保险代理人2012年6月(郑州)
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