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人力资源公司注册资本金

好顺佳集团
2023-02-13 08:39:12
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内容摘要：公司注册资金一直都是很多创业者关注的焦点，那么人力资源公司注册资本金，下面作者就为伙伴们仔细概述。一、注册资本...

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公司注册资金一直都是很多创业者关注的焦点，那么人力资源公司注册资本金，下面作者就为伙伴们仔细概述。

一、注册资本有什么用

（1）筹备公司的设立登记，例如租赁办公场所、聘请工作人员；

（2）用于维持和支撑公司日常的经营运转；

（3）用于扩大公司规模；

（4）分配员工工资、发放股东红利等。

《中华人民共和国公司法》第二十六条规定，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。

法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

二、注册资本金多少合适

公司注册资本的大小，在法律上并没有明确规定，但只有符合公司生产发展的实际才是最好的。如果企业经营不善，而需申请破产清算，公司债务有一个多亿然而公司资产不足以偿还，那么股东有义务按照承诺的注册资本清偿剩余债务。由此可知，注册资金虚高，而股东自身承受能力不够就会让自己陷入不必要的窘境。

三、注册资金风险大吗

有些合伙人认为，给认缴出资加一个未来期限不就不用担心面临的未出资的风险了吗?是的，可以采用将认缴放在几十年后，公司发展顺利的话还可以由投资人买单，但是如意算盘也会在下面特殊情况下落空：

1、解散时全部提前到期：公司解散时，股东尚未缴纳的出资均应作为清算资产，既包括已到期应缴未缴的出资，也包括放在未来认缴的出资，在公司财产不足以抵债时，股东及设立时其他股东或发起人又将被承担连带责任。

2、股东恶意延长出资期限：现有判例大多支持“股东出资期限尚未届满，公司债权人不得要求股东对公司债务承担补充赔偿责任”的观点，但如果股东为逃避对公司债务承担的责任，修宪(公司章程)延迟缴纳出资的，将有极大可能被法院直接判令承担补充赔偿责任。

对债权人来说，这将又是追债的利器之一。一旦发现认缴期限有变动，立即可以亮剑求偿。如果进入执行阶段，公司财产不足以清偿情况下，债权人主张追加恶意改期的股东为被执行人，让其承担补充赔偿责任的胜诉几率更大。

四、注册资金对公司的影响有多大

公司注册资本与公司净资产常常存在较大的背离，注册资本小但经营好的公司可能净资产远大于注册资本，相反，如果经营不善，公司注册资本规模很大，但由于经营不善也可能资不抵债，净资产为负数；

五、怎么判断股东未足额缴纳注册资金

公司的注册资本必须经法定的验资机构出具验资报告，验资机构出具的验资报告是表明公司注册资本数额的合法证明。依照国家有关法律、行政法规的规定，法定验资机构是会计师事务所和审计师事务所.验资后，验资机构应出具验资报告，连同验资证明材料及其他附件，一并交与委托人，做为申请注册资本的依据。

六、注册资本实缴和认缴

注册资本的实缴制和认缴制

认缴制又叫注册资本认缴登记制，工商局的营业执照只登记公司所有股东认缴的注册资本总额，不强制要求提交验资报告，注册公司时将认定的注册资本设定一个期限分段缴清，不需要一开始就缴全。

这个制度改革对初期创业却资金不足的人来说是很好的，一开始不需要投入大的资金，只需要在期限内缴全就行。不足之处就是具有法律风险，一旦公司在此期限内发生债务纠纷或者依法解散清算，就需要将剩余的资金全部缴清才行！

实缴制是指公司营业执照上的注册资本数额是多少，银行的验资账户上就必须存有这个数目的资金。就是说一开始就需要将注册资本缴全，不可以缺缴。这个方式好处在于一开始就解决，今后不必承担缴纳资本，发生任何债务纠纷可以及时解决。不足之处就是对开始创业的资金有要求。

不是所有公司都可适用认缴制，金融类公司、典当行、劳务公司、募集式股份公司不适用认缴制。

了解人力资源公司注册资本金这一问题之后，相信大家对公司注册资金有一定的理解了。公司注册资金的数量要根据所要创立的公司规模来考虑，在公司认缴的注册资本越多，公司股东要承担责任越大，公司注册资本不能超过股东的承担能力，否则公司负债，股东将承担公司注册资本相应的责任。如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎咨询我们，我们会有专业人士为您提供最优质的解答。