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2022-06-24 09:41:13
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内容摘要:与国外公司签订劳动合同,工作地点在上海,公司口头承诺可以缴纳上海市社保和公积金,但已经两个多月了,至今仍未缴纳。我们是否可以要求公司在上海缴纳社保和公积金?公司会受到什么样的处罚?如何吸引?社会...
与国外公司签订劳动合同,工作地点在上海,公司口头承诺可以缴纳上海市社保和公积金,但已经两个多月了,至今仍未缴纳。我们是否可以要求公司在上海缴纳社保和公积金?公司会受到什么样的处罚?如何吸引?社会保险劳动争议法律分析对于你的描述,可以从以下几个方面分析:你与公司已经建立了劳动关系,所以你缴纳社会保险是公司的法律义务。而且你在上海工作,劳动合同的实际发生地是上海,你可以要求公司为你在上海缴纳社保,如果你因此离职,你也可以要求公司支付你半个月的工资经济补偿。建议你可以到社保治理部门举报,要求单位补缴社保。如果还不能解决,你可以收集证据去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果你想委托处理这个案子,可以在好孙家提交。我们的系统会根据您的要求匹配多个数字。
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