上海注册公司遇到的问题

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2022-06-23 10:18:08
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内容摘要：上海注册公司名称审批遇到问题目前，上海市工商局对于企业名称的审核规则为:同一行业的公司名称不能相同，名称不能同音，两个字或两个以上的名称需要开查。这种严格的名称检查规则导致许多人在注册...

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上海注册公司名称审批遇到问题

目前，上海市工商局对于企业名称的审核规则为:同一行业的公司名称不能相同，名称不能同音，两个字或两个以上的名称需要开查。

这种严格的名称检查规则导致许多人在注册公司时不得不花费大量的时间来检查公司名称。因此，好好好网络来帮助好好好网络建议大家在注册公司的时候，一定要有更多的名字。因为上海注册公司的技术是非常大的,所以多年来积累的一些常见的汉字基本上完成了,所以现在批准的名字是孤立的话说常的名字是批准不出来,这引起了许多企业家不能理解为什么我想不出那么多的名字,因此,批准的名称规则这样的大城市上海急需改革,或者他们将偏离国家政策。

1. 企业名称不得有下列情形之一:

1. 损害国家、社会公共利益的;

2. 可能对公众造成欺骗或误解的;

3.外国(地区)、组织名称;

4. 政党、党、政、军机关、群众团体、社会团体名称和军号;

5、外文汉字、汉语拼音字母、阿拉伯数字;

6. 其他法律、行政法规禁止的。

企业名称应当按照国家标准使用汉字。

3.企业法人的名称中不得有其他法人的名称，国家工商行政管理总局另有规定的除外。

企业名称中不得有其他企业名称。企业分支机构的名称应当冠以其所属企业的名称。

企业营业执照上只能填写一个企业名称。

6. 企业名称有下列情形之一的，不予批准:

1. 与同一工商行政管理机关核准或者登记的同行业企业名称相同，但有投资关系的除外;

2. 与变更名称不满1年的其他企业的原名称相同;

3.取消注册或被吊销营业执照未满3年的企业名称应当相同;

4. 其他违反法律、行政法规的行为;

企业名称需要翻译外文使用的，应当由企业按照直译原则自行翻译使用，无需经工商行政管理部门批准登记。

以下名称数据库已打开。根据企业名称登记管理的相关规定，名称库开放的范围包括7类:、变更1年内剩余企业原企业名称、解除设立登记和吊销企业营业执照尚未办理注销登记的企业名称、因其他原因注销企业名称、申请但尚未核准的企业名称、已核准但尚未注册仍在有效期内的企业名称，以及其他需要开放的企业名称，在三年以内或者一年以内办理注销或者撤销登记的。根据企业名称登记管理的相关规定，名称库开放的范围包括7类:、变更1年内剩余企业原企业名称、解除设立登记和吊销企业营业执照尚未办理注销登记的企业名称、因其他原因注销企业名称、申请但尚未核准的企业名称、已核准但尚未注册仍在有效期内的企业名称，以及其他需要开放的企业名称，在三年以内或者一年以内办理注销或者撤销登记的。

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上海注册公司遇到的问题

Q:现在注册公司开设银行账户的难度并没有增加，所以现在需要电子签名的时候就可以预约开立银行账户，而银行开立基本账户，现在需要准备的材料有:营业执照复印件、公章、法人章、财务章、法人财务身份证原件。公司章程、租赁合同或(协议)，需到银行上门拍照核实，核实后，银行客户经理会通知法人到银行办理公司基本户口。

如果公司有多个账户，提交身份证信息的公司的财务要求必须与公司管理账户的财务要求相同独自一人吗?

答:不能是同一个人，而在税务登记中提供的是需要提供的:法人身份证复印件、营业执照复印件原件、基本存款账户信息表，这个表格银行到银行开基本门的时候可以给，如果银行没有给，用银行说就好了。除此之外还需要股东身份证复印件、联系地址、公章、票据章、法人一卡通通行证。部分流程可以在网上办理，但需要咨询园区注册前核税。

问:税务核定好后，不是每个月都要提供财务月报做账，那需要提供的材料除了工资单、成本发票，发票带开票设备出的销售和销售汇总，还需要什么?

A:除了你上面所说的，你还需要提供购买的投入费用的发票和银行的详细资料和收据。而工资表也分需要分类，对于离退休人员需要提供工资、社会保障、公积金;离退休人员只需要提供工资。费用发票包括租金发票、餐饮发票、信息服务发票、交通发票、水电发票等

Q:注册公司银行账号和税务登记，以及税务的审核和审批都需要财务来完成，所以财务的位置很重要，那么如何招聘到一个满意的财务公司呢?是否有评估标准?

答:关于招聘财务，有几个原则可供参考:

原则一:第一人称务主管必须是个正直的人。无论水平高不高，这个好质量一定要过关。可以通过聊天的形式，问一些尖锐的问题，就会察觉到这个财主不是你的战友!你能诚实地回答问题吗?被夸大或故意奉承。还要了解自己过去的经验，一年换工作多次或者3年换3-4次以上，这些都需要做更多的考虑。

原则2:财务与企业的匹配程度需要根据企业的现状招聘最需要的人。

原则3:专业能力很重要，但专业能力不等于管理能力，管理能力不等于业务能力同一位置的人专注于这方面的能力。比如通常一些企业，大部分的问题都是找财务管理人员不合适。公司有时认为拥有注册会计师(CPA)的人会成为首席财务官，而在大会计公司有经验的人会成为首席财务官。这种把资质、业务能力和管理能力混为一谈的做法，让企业踩上了一个大坑!

问:招聘财务人员的方式有很多，那么我们如何判断财务能力的水平呢?

A:要衡量财务能力，你需要在面试中问:你完成了什么工作?

你曾经帮助过一家公司建立财务制度吗?你帮公司收拾烂摊子了吗?需要的是对实际操作提出疑问。根据他的回答和简历信息做出决定。这也需要大量的经验。

问:新成立公司的财务状况是否需要全面配置?

答:财务岗位的招聘，一定要慎重。虽然这个过程很麻烦，但是正确的资金分配可以帮助公司走得更好。但对于创业或正准备成立的公司而言，在之前的人员配备方面，而财税管理在创业期间则是重中之重，本身对于财税知识了解一点点的情况，无论是经营还是物流管理都会处于混乱的状态，但大多数初创企业的人力和财力都要支持独立的一套财务职责，而招聘财务岗位的时候也不是找对合适的财务人员，而所有的财务岗位，既消耗精力和成本，也消耗时间。等待的时间越长，就越有可能阻碍公司的成长和发展。在这个阶段，企业财务工作的安排是记账，此时对财务工作的要求应该是保证资金和会计资金的安全流动，同时不留税务风险。待企业稳定发展后，我们会根据公司实际情况考虑财务岗位的招聘数量和岗位要求。