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2022-06-22 11:51:33
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内容摘要：有没有社会保障？不可能。您问公司人员！《国家劳动合同法》“中华人民共和国社会保险法”“中华人民共和国劳动法”“《劳动合同实施条例》《中华人民共和国法律》《劳动部关于实施劳动法若干问题的意...
有没有社会保障？不可能。您问公司人员！
《国家劳动合同法》
“中华人民共和国社会保险法”
“中华人民共和国劳动法”
“《劳动合同实施条例》 《中华人民共和国法律》
《劳动部关于实施劳动法若干问题的意见》
“劳动部对《劳动法》若干规定的说明” {{ }}《中华人民共和国劳动争议调解和仲裁法》
更加明确地规定，雇主必须为雇员支付社会保险。
否则，您可以去当地劳工局和社会保障部门举报投诉，或致电12333举报。
投诉成功后，您将获得的赔偿为：
首先，在工作一个月后，您的工资将增加一倍。
其次，社会保障部门承担部分责任。
第三，如果您提议终止劳动关系，则雇主将为您支付一个月工资的额外经济补偿。
但是，您必须为此抱怨，必须更改公司！希望我的回答能对您有所帮助。
社会保险处理流程：
各种企业（包括国有企业，集体企业，股份制企业，股份合作企业，外资企业，私营企业等），企业管理（实行事业单位的，应当按照地区管理的原则，到税收所在地（根据单位地址所在地为非征税单位）；
管辖下的社会保险代理机构应办理社会养老保险的注册程序。新建单位自批准成立之日起一个月内应当注销。被保险单位必须为与他们有实际劳动关系的所有人员（雇用的退休人员除外）申请社会保险程序。
社会保险所需的表格和补充信息：
社会保险登记表和在职员工的增减清单（一式两份），并由管辖范围内的社会保险机构收到；
公司营业执照（副本）或其他批准的惯例或文件的建立（公司代理机构身份证的副本）；
中华人民共和国组织机构代码证书；
地方税务登记证；
私人如果相关文件不能清楚地表明单位的性质，则企业应补充与证明其私人性质的社会保险卡有关的信息（例如，工商部门的证明，国民税务登记证，验资报告等）；
批准建立机构的文件；
韩文办公室应附在总公司或总公司的授权书上；
附加信息：新雇员（不在城市的雇员）的身份证副本，需要帐户或临时居留许可的副本。
如果一个单位按名义支付，则现在每月至少要多付1680元。
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的
实际问题。
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