上海注册的公司没有交社保

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  好顺佳集团

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  2022-06-22 10:55:18

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  2694

发布日期:2022-05-09

可以在北京缴纳社保，因为工作地点在北京。在哪里注册并不重要。

1. 如果您的公司在北京有独立注册的办事处或分支机构，您可以为在京的员工申请北京社保。

2. 如果没有，则需要为外地员工办理社保。请先致电贵公司所在地区的社保中心，询问您需要的信息。他们的回答最准确。

3.另一种解决方案是，通过北京的第三方人力资源机构，如Jobfair、智联招聘，你的公司把钱给他们，他们替你支付。

4. 最后一个选择:你把员工作为自由职业者应该支付给自己的钱给他。但是有一定的风险，你必须和员工协商，但是一旦员工不承认，你的公司就会给他工资，因为没有你给他工资的记录。

走哪条路是一个谨慎的问题。

公司应到注册地的社会保障局办理社保缴纳手续。异地设有分支机构的，分支机构应当到注册地办理社保缴纳手续。公司能给北京员工注册社保吗?

最近有很多人问我如何在社会保障、外国企业为北京工作人员解释背景,许多企业在异地注册,但是现在在大城市如北京、上海,可能是注册减税和政府的支持,但不同地点的员工社会保障已成为一个大问题,现在通常的解决方案分为两类,第一,个人社保的钱,让个人上。二、在当地劳务派遣时，将员工送到公司工作。第一种方法的缺点是:企业风险很大，因为它被视为不给员工的社会保障，发生事故就会补交滞纳金。第二种方法是可行的，但成本普遍比较昂贵，一些员工对劳务派遣比较抵触。

经过仔细研究，我找到了“中国之星”而长途委托在国家联盟中就能满足这一差距，相当于把对方公司的员工送入经营社保大户，只有外包社保关系，公司本身保留劳动关系，人事关系可以外包也不能打包。这个问题的解决方法很简单。你可以。

用人单位缴纳社会保险的总原则:

用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证书或者单位印章，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核并核发社会保险登记证。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

用人单位应当自使用工作登记之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构确定缴纳的社会保险费;

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力和其他法律原因外，不得迟延或者减免缴纳。劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当将每月缴纳的社会保险费情况通知用人单位。

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费的数额，根据本单位上月缴纳额的10确定应当缴纳的数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按规定结算。

是的，你所要做的就是提供证据。社保只能交一个，既然是家乡交，如果要在北京交，可以把社保转到北京交。

当然，如果你在北京缴纳，月工资可能会多一些，因为社保是按照所在地区的社会平均工资来计算的。多付意味着到时候多拿，尤其是养老和住房公积金;还有医保的话，不转到北京去付，在北京看病，当然享受不到医保报销。

如果你有较强的安全感，可以在北京申请商业保险作为补充。毕竟，这是人们现在经常选择的方式。社会保障只是一种保障，覆盖面广。在北京这个地方，尤其是看病什么的，社会保障功能感觉不怎么大。

既然公司不强制要求社会保障，而你有社会保障，你当然可以拒绝社会保障，这是很常见的。如果公司给你缴纳社会保险，它的治理成本还高，只是劳动法规定，公司对员工有社会保险的义务。为了避免今后不必要的纠纷，公司向您征求意见。

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