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2022-06-22 10:47:47
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内容摘要：赶集网招聘“搬运工记者打出了“搬运工”的广告“在火葬场工作能挣多少钱?”一名北京市民接到招聘“搬运工”的广告，年薪超过30万元，却听到“搬运工”这个词后迅速挂断了电话，再也没有打通。“我不是招聘...

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赶集网招聘“搬运工

记者打出了“搬运工”的广告

“在火葬场工作能挣多少钱?”一名北京市民接到招聘“搬运工”的广告，年薪超过30万元，却听到“搬运工”这个词后迅速挂断了电话，再也没有打通。

“我不是招聘。请不要再打来了。来自湖北省的石青(化名)已经接到了来自全国各地的数千个申请者和咨询师的类似电话。

《北京青年报》记者搜索发现，猎聘网、赶集网、中华英才网等多家招聘网站都有高薪招聘“搬运工”的广告。北京青年报记者查阅各殡仪馆了解到，招聘信息中标明的“第二火葬场”其实并不存在，殡仪馆也不具备“运尸”的岗位。

对于一个不存在的单位或职位，如何发布这样的招聘启事?8月8日下午，《北京青年报》记者作为餐饮经营者，试图在多家网站上发布“高薪招尸人”的信息。他们不需要提交营业执照，也不需要经过任何审核，就可以将职位发布在网上，留下任何电话号码作为联系电话。

事件

招聘网站为“搬运工”提供高薪工作

近日，《北京青年报》记者在多家招聘网站上看到了多则招聘“搬运工”的广告，由于职位特殊、工资高，引起了广泛关注。

《北京青年报》的记者发现，招聘广告非常相似。他们被派往当地一家殡仪馆“附二火葬场”，并将“工作职责”描述为:灵车抵达后，将逝者遗体从车上抬下来，放入火葬炉火化，并提醒“本着尊重逝者、关爱家人的精神，在此过程中不得伤害逝者”。我们不求效率，但求精致。有的“招聘者”甚至表示，这种“招聘员工为非正规市场劳动力的公司，合同一年签一次”，并留下了个人联系方式类型。

此外，这些招聘广告中没有“学历”、“年龄”、“语言”和“工作年限”的门槛，几乎任何人都可以申请。更引人注目的是，这些职位的薪水都很高，月薪从1万元到1万元不等，一些“招聘者”甚至将这些职位的年薪标注为30万到31万元。《北京青年报》的记者注意到，在上海、武汉和成都的猎聘网、赶集网和中华英才网也出现了类似的“搬运工”招聘广告。8月8日下午，北京青年报记者随机致电成都的“李总经理”和武汉的“石总经理”询问招募情况，但两人均表示自己不负责“第二火葬场”，从未发布过“招募尸体搬运工”的信息。

为了应对

没有“第二火葬场”，也没有“遗体运送”

根据招聘广告上留下的“上海殡仪馆附设第二火葬场”、“武汉殡仪馆附设第二火葬场”和“成都殡仪馆附设第二火葬场”企业名称，北青报记者未检索到公开联系信息。8月8日下午，北京青年报记者致电上海、武汉、成都多家正规殡仪馆询问此事，得到的答复是没有殡仪馆“附属于第二火葬场”，殡仪馆也不存在“扛尸人”的工作。

成都某殡仪馆工作人员介绍，他们目前只有“运尸员”这个职位，“但这个职位属于企业编制，招聘是通过殡仪馆官网进行的，还需要审核，不会在这些网站上随机发送。”同时，工作人员介绍，即使是正规的“搬运工”，也绝不是高薪，“月薪一万以上是不可能的，肯定是骗人的”。

《北京青年报》在成都某殡葬网站上看到一则通知，称应征者应具有“高中及以上学历”，“工资”由基本工资1000元、工龄工资和提成三部分组成。其次，与上面提到的招聘网站不同，招聘人员需要经过人事部门的初步审查，并经过笔试、面试等多种程序如网站上注明的，学历不限，年收入几十万元。

上海和武汉几家殡仪馆的工作人员也表示，“没有‘遗体搬运工’这样的工作”，而且考虑到员工的现行工资水平，“年薪30万元是不可能的”。“现在我们手工抬一具尸体要付18元。我们怎么能期望月薪一两万呢?殡仪馆的一名工作人员补充说。

关于

两年前，电话“上线”，一年前，数千人进行了询问

“别再打来。我不是招聘人员。石青忍不住在电话里吼了出来。他告诉《北京青年报》，去年12月的一天，一个外地电话打来，“问我是不是在找搬运工。我觉得很有趣。我想他一定是拨错号码了，所以我解释说“没有”，然后挂断了电话。但石青没想到，噩梦开始了。一年多过去了，不断有人打电话询问“搬运工”的招聘情况，“问我一个月能付1万还是2万，我是否还在招人。”

石青一一解释自己为什么叫自己，对方告诉他这是在市网，中国人才网看到的招聘广告。石青感到很惊讶，根据他人提供的信息，他在网站搜索中发现，他的名字和电话被留在了“武汉殡仪馆附属第二火葬场”招聘“运尸员”的页面上。“我从来没有发布过这样的信息，”施补充道。

这则广告给石青的生活带来了很大的改变。“我每天都要接好几个电话。有时人们会在我睡觉的时候在早上5、6点给我打电话。他们会问我关于“搬运工”的问题。石青自己估计，到目前为止，她至少收到了数千个骚扰电话。“我去了招聘网站武汉分公司，要求他们删除我的电话号码，但没有任何结果。”

因为自己做生意，石青不敢轻易换号，有朋友问他做生意时是否得罪了别人，是恶意报复。有人推测，该电话是由一家讨债公司发布在网上的“我也打电话给客服，问这是谁发的招聘信息，但客服说要去法庭看看出版商的信息，谁有这个空闲时间?”你在一个网站上发布一则广告，两天后同样的广告又出现在另一个网站上。”

调查

企业发布招聘信息时不需要提交认证信息

据施称，《北京青年报》的一名记者以用户身份联系了中华英才网客服，并报告称“尸体搬运工招聘”的信息是假的。客服查询信息后回复，招聘信息是网站自行注册，12月4日注册后业主发布的。与此同时，客服人员告诉《北京青年报》，该公司的账户信息显示其“已上传营业执照”。北京青年报记者询问，营业执照上的单位名称与武汉殡仪馆附属第二火葬场的名称是否一致。对方表示，招聘单位名称要求与营业执照相符，但如果要具体查该企业的营业执照，“需要法院出具调查令”。在《北京青年报》记者多次报道后，该网站于周一下午暂时关闭了该页面。

北京青年报记者作为企业用户，体验了在中华英才网、赶集网注册发布招聘信息的过程。在中华英才网的注册过程中，北京青年报记者注意到，“公司名称”是一个强制性选项。另外，需要填写“公司行业”、“公司性质”、“公司规模”、“公司地址”等信息，但不需要提交营业执照等信息来认证企业用户的身份。随后，《北京青年报》记者随意填写某餐饮公司名称，留下假电话，试图发布“身体搬运工”招聘广告。几分钟后，招聘启事成功了。

随后，北京青年报记者询问客服，企业是否不需要提交营业执照才能发布招聘信息?该公司表示，没有提交营业执照的企业用户只能发布10个职位空缺，广告可以保留120天。“120天后，该广告将被删除。”北京青年报记者在采访中注意到网站企业用户后台的“账号管理”选项有“认证管理”内容，可以提交企业营业执照图片。客服人员介绍，“企业用户经过认证管理后，招聘广告会长期保存。”

与此同时，北京青年报记者在赶集网注册企业用户发现，企业用户还可以随意填写公司名称、电话号码，发布与所从事行业无关的“运尸者”招聘广告，无需提交营业执照等信息。但北京青年报记者看到，招聘信息发布后，左上角的“第三方权威机构认证”标志是灰色的。随后，《北京青年报》记者致电赶集网客服，询问招聘广告发布流程。该客户表示，没有对企业用户发布招聘信息的强制性要求，“可以上传营业执照，也可以不上传”，对招聘广告的生存没有影响。对于可能出现的虚假招聘，赶集网只是在服务条款中警告:“赶集网平台上的信息是用户自己发布的。”由于大量信息的存在，赶集网平台无法消除可能存在的风险和缺陷。”

本组文章/本报记者张亚提供/线索

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