上海注册劳务公司员工社保

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  好顺佳集团

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  2022-06-21 12:18:49

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2021年上海户口政策:外派人员能否落户上海?

落户上海的方式虽然很多，但是不是达到落户条件就可以直接落户的，除了政策的明确规定外，还有很多落户上海的细节也是要注意的，比如劳务派遣员工是否可以落户上海?如何在上海定居?哪些问题需要注意?让我们一起来看看吧!

最近经常有人咨询:我有居住证，但我是劳务派遣，不能定居吗?

答:怎么说呢，如果你的社保实际上不是受雇于企业缴纳的，你要注意了!你可能无法在上海定居!

劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者送到其他劳动单位，再由劳动单位向派遣机构支付一笔劳务费用的一种劳动形式。

简单来说，劳务派遣员工是自己缴纳社会保障和个人所得税，或者单凭劳务派遣资格缴纳社会保障的企业，实际用工的是另一家企业。

常见的企业如:外服、智创、德珂这些公司，或者支付宝、淘宝找社保的支付公司都是这类。

值得注意的是，如果你是劳务派遣，即使你是引进人才、出国留学，今年的学生是直接没有资格申请的!

1. 持有《上海市居住证》满7年;

2持有期间共参加本市城镇社会保险7年:

中级职称:前3年需满足社保基数1次以上，后4年满足社保基数1次以上

无中级职称:前3年翻一番，后4年36个月翻一番(其余时间翻一番)。

注:未为本市职工缴纳社会保险费并补缴的，不得作为定期缴纳社会保险费年限的计算依据。

3持证期间依法在本市缴纳所得税;

在本市从事中级以上专业技术职务或具有技术人员(国家二级专业资产)证书)或以上，并具有与工作岗位相对应的专业和工作类型;

未违反国家和本市计划生育政策规定，无治安管理处罚犯罪记录或其他不良行为记录。

如果是户口转移，那么有两种情况:

一是劳务派遣到非上海注册的企业，直接居住证期限无效。

另一种是劳务派遣到上海注册的企业，但是公司不在上海，如果社保是由劳务派遣公司缴纳的，而个人所得税是由用人单位(在上海注册)缴纳的，这种情况下居住证年限有效。

还要注意的是，如果企业在最后六个月的法人税是0，那么是没有资格去上海户口转让的!

宋先生现在外服签订了劳动合同，然后被派到另一家公司工作，该公司在杭州，但是注册公司，上海公司直接向宋先生这样对外缴纳社保和所得税，向宋先生这样对外缴纳社保或杭州分公司的所得税，宋先生的固定年限居留许可有效。

如果杭州公司不是在上海注册的，那么宋先生缴纳社保和个人所得税后，其居住证将不被认可。

最后提醒大家，社保挂靠和劳务派遣是有一定区别的，社保挂靠的是公司，这种社保，和他们工作的公司不是同一个单位，所以申请上海户口转移是绝对不允许的。

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