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2022-06-21 10:56:02
3451
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精选服务百佳,优质品牌,助您前行
劳务派遣许可证
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上海注册劳务公司企业
劳务公司和人力资源公司属于向企业输送劳务人才的企业,但是很多人并不是很清楚这两者有什么区别,接下来上海代理记账公司好顺佳做了相关的安排,让我们来看看。
劳务公司和人力资源公司属于向企业输送劳务人才的企业,但是很多人并不是很清楚这两者有什么区别,接下来上海代理记账公司好顺佳做了相关的安排,让我们来看看。
注册劳务公司与人力资源公司区别:
注册劳务公司与人力资源公司区别:
1. 不同的服务内容
1. 不同的服务内容
人力资源公司比劳务派遣公司拥有更多的服务。除了引入中介机构外,人力资源公司的主要业务包括:劳务派遣、人力资源代理、招聘外包、社保代理等劳务派遣是在用人单位和劳动者之间提供就业介绍服务,并收取一定的就业介绍费,劳务派遣是人力资源公司的业务范围之一。
人力资源公司比劳务派遣公司拥有更多的服务。人力资源公司除引入中介机构外,主要业务包括:劳务派遣、人力资源代理、招聘外包、社保代理等。而这些许可项目也需要取得相关许可才能运营;劳务派遣是在用人单位和劳动者之间提供就业介绍服务,并收取一定的就业介绍费,劳务派遣是人力资源公司的业务范围之一。
2. 不同的服务对象
2. 不同的服务对象
人力资源公司主要针对的是企业和用人单位,而不是求职者和工人个人。帮助各类需要就业的企业输送人才。劳务派遣公司是为求职者、劳动者提供面试机会,为企业推荐人才。
人力资源公司主要针对的是企业和用人单位,而不是求职者和工人个人。帮助各类需要就业的企业输送人才。劳务派遣公司是为求职者、劳动者提供面试机会,为企业推荐人才。
3.不同的费用
3.不同的费用
人力资源公司推荐人才一般会向企业收取费用,而中介机构一般会向求职者收取费用或双向费用。劳务公司对他们的服务收费。职业介绍所向向雇主推荐求职者以获得成功的雇主收取费用,向在职业介绍所找到工作的劳动者收取费用。可证明的,两者都是预先核准的,不得无证经营。
人力资源公司推荐人才一般会向企业收取费用,而中介机构一般会向求职者收取费用或双向费用。劳务公司对他们的服务收费。这些中介机构向雇主推荐求职者,如果获得成功,将收取一定费用,而劳动者则在职业介绍所寻找工作收取费用。可证明的,两者都是预先核准的,不得无证经营。
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