上海人力资源公司注册条件

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  好顺佳集团

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  2022-06-20 12:37:54

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  2595

两个多月没有联系李哥，昨晚突然说要送小张，注册，可能要麻烦你了，大家都中招了，李哥仔细问了问，原来是这样，7月份的时候，李哥咨询了我，办理人力资源许可证，后来因为价格已经选择了别人，很遗憾没有成功合作，然而，中介发现他收了钱，却没有这么做。超过2个月没有任何进展。李哥要求他退款，但没有给退款。真心劝你老板，真的不能一时冲动选择错误，不然以后更麻烦。

根据李哥的情况，解决方案如下:

1. 公司搬迁(因为李哥不想成立新公司，老公司已经做了品牌，所以还是想用老企业来经营，但是注册地址不是实际地址，不符合人力资源服务许可证的要求)

2. 协调人员缴纳社保，5个大专以上学历的人员(相对来说，这个不是很困难，因为现在专业人员的要求取消了，只要教育水平符合，社保记录就可以了)

3.抽出人员社保记录后，开始办理人力资源服务许可证

4. 等待审批

5. 获得一个证书

需要注意的是，每年都要检查人力资源服务许可证。

上海人力资源公司注册条件

上海人力资源牌照办理干货就看这里了，下面好顺佳和大家一起了解一下。

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注册人力资源公司有什么要求?如何填写经营范围?需要准备什么材料?有哪些手续?这是一个许多投资者需要理解的问题。

注册人力资源公司有什么要求?如何填写经营范围?需要准备什么材料?有哪些手续?这是一个许多投资者需要理解的问题。

人力资源公司业务范围:

人类资源公司业务范围:

1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才考核、人才派遣(经营期限与许可证批准的经营期限一致)。(国家有特殊规定的，须经审批或者取得有效许可证后方可经营)。

1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才考核、人才派遣(经营期限与许可证批准的经营期限一致)。(国家有特殊规定的，须经审批或者取得有效许可证后方可经营)。

2. 收集、整理为用人单位和家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务，组织各类招聘会;人事代理(劳务派遣)服务;人才职业培训和考核;求职指导和人力资源管理咨询服务(业务范围和业务期限应与本办法一致)经营范围和经营期限在许可证中核准)。

2. 收集、整理为用人单位和家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务，组织各类招聘会;人事代理(劳务派遣)服务;人才职业培训和考核;求职指导和人力资源管理咨询服务(业务范围和业务期限应与本办法一致)经营范围和经营期限在许可证中核准)。

注册人力资源公司条件:

注册人力资源公司条件:

1. 它应该是一个独立的专门从事职业中介和其他职业介绍服务的机构。

1. 它应该是一个独立的专门从事职业中介和其他职业介绍服务的机构。

2. 法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动和人力资源工作经验。主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历，受过专业培训，并取得相应的专业资格。

2. 法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动和人力资源工作经验。主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历，受过专业培训，具有相应的职称专业资格。

3.岗位介绍经营活动场所应当具备下列条件:

3.岗位介绍经营活动场所应当具备下列条件:

(一)办公、营业场所的场所为商业场所;

(一)办公、营业场所的场所为商业场所;

(二)办公、经营场所建筑面积不得少于50平方米;

(二)办公、经营场所建筑面积不得少于50平方米;

(三)办公、营业场所租赁的，租赁期限为一年以上。

(三)办公、营业场所租赁的，租赁期限为一年以上。

4、取得营利性工作介绍许可证还应符合以下条件:

4、取得营利性工作介绍许可证还应符合以下条件:

(一)公司或者非公司法人至少有5名职务介绍经纪人;

(一)公司或者非公司法人至少有5名职务介绍经纪人;

(二)合伙企业至少有两名职业经纪人;

(二)合伙企业至少有两名职业经纪人;

(三)个人独资企业应当至少有一名职业介绍人。

(三)个人独资企业应当至少有一名职业介绍人。

5. 有健全可行的工作规范。

5. 有健全可行的工作规范。

6. 法律、法规规定的其他条件。

6. 法律、法规规定的其他条件。

注册人力资源公司所需材料:

注册人力资源公司所需材料:

1. 《上海市设立国内人才中介服务机构申请表》;

1. 《上海市设立国内人才中介服务机构申请表》;

2、工商行政管理部门出具的《企业名称核准通知书》(申请同时经营提交营业执照副本和公司代码证书);

2. 经工商行政管理部门核准的企业名称通知(申请并行经营提交营业执照复印件、公司代码证明);

3.机构负责人简历及身份证;

3.机构负责人简历及身份证;

4. 五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同、社保缴费证明);

4. 五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同、社保缴费证明);

5. 房地产使用证(50平方米以上商业用房的产权证或租赁合同及产权证);

5. 房地产使用证(50平方米以上商业用房的产权证或租赁合同及产权证);

6. 工作设备(型号、数量);

6. 工作设备(型号、数量);

7. 工作规范和章程;

7. 工作规范和章程;

8. 其他所需材料。

8. 其他所需材料。

人才代理流程:

人才代理流程:

1、检查名称

1、检查名称

2. 申请人力资源服务许可证;

2. 申请人力资源服务许可证;

3.审核:材料审核和现场审核;

3.审核:材料审核和现场审核;

4. 审批:在15个工作日内答复申请人。

4. 审批:在15个工作日内答复申请人。

5. 办理营业执照、机构代码证、税务登记证

5. 办理营业执照、机构代码证、税务登记证

6. 处理公司的基本账目

6. 处理公司的基本账目

7、核税

7、核税

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