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2022-06-20 11:34:30
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内容摘要:21世纪是优秀人才的竞争,所以很多公司或个人都在逐步涉足人力资源服务,但是要从事人力资源服务必须要有相关的资质证书。现在人才中介行业非常火爆,人力资源服务牌照是设立人力资源...
21世纪是优秀人才的竞争,所以很多公司或个人都在逐步涉足人力资源服务,但是要从事人力资源服务必须要有相关的资质证书。
现在人才中介行业非常火爆,人力资源服务牌照是设立人力资源服务机构的必要条件。如何申请人力资源服务许可证?
申请人力资源服务许可证须符合哪些条件:
1. 具有法人资格,具有独立承担法律责任的能力。
2. 5名员工3个月的社保记录
3.有具体经营场所的产权、公司设立常用场地或租用地址的证明。
4. 注册资本符合开业标准。
5. 从业人员必须具备相关资格。
6. 公司名称审查后的公司名称核准通知书。
人力资源许可证申请材料:
1. 人力资源服务机构申请表。
2. 公司出具的《公司名称核准通知书》。
3.办公场所的固定年限和产权使用权的确认或合理合法的租赁确认。
4. 注册资本不低于100万元人民币的证明文件。
专科及以上学历,并受过相关培训。
6. 完善工作规章制度、工作制度和安全管理方案,发展人力资源服务。
7. 企业营业执照。
8. 关于办公设备、管理信息系统等。
人力资源服务许可证的申请程序:
1. 提前准备原材料:提前准备企业设立申请表、公司名称核准通知书、企业身份证明、公司注册地址确认书、企业章程等原材料。
2. 试用:为申请机构提交原材料,立即案例试用。
3.审核:申请材料齐全的,应当自受理申请之日起20日内,由人力资源较好的社会保障行政机构完成审核。给原料不完善的,随时随地通知申请机构取消申请。
4. 参观考察:工作人员对开业现场、办公设备、工作环境进行实地参观考察。
5. 认证:符合要求的给予许可,颁发“人力资源服务许可证”;未获得许可的,说明原因。
张总监 13826528954
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