上海人力资源公司注册

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  好顺佳集团

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  2022-06-20 11:04:21

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  3563

上海注册人力资源公司要什么条件?

上海不是上海本地人的上海，也不是我们中国人的上海。上海一直是世界的上海。很多人选择来这里是因为就业问题，也许更重要的是，这给了职业介绍所和猎头公司在这里创业的机会;就像现在，基本上每个企业都是人才流失的情况，只是为了他在那个时候展示自己的才华;那么，上海从事人力资源管理必须有什么标准呢?接下来，我给大家详细介绍一下:

人力资源管理审批业务范围

1. 人力资源招聘、劳务派遣、猎头公司再就业、劳务外包、人力资源管理招聘。(经营期限、经营范围与许可证上批准的期限、经营范围一致);

2. 研究生招聘和人力资源培训(业务范围和有效期与许可证签发一致);

3.人力资源;人才培养;人才派遣;优秀人才商务咨询和猎头公司业务流程。(在批准期限内凭许可证经营);

4. 专业技能(持证操作)、展会策划、公司咨询。(在左右国家经营范围内的新项目，有重点要求，需要审查的，经审查或取得许可证书后，在批准期限内经营);

5. 研究生招聘、人才培养、人才资源服务项目、人才评估、人才派遣(运行期限与许可证批准的运行期限一致)。(国家有重点要求的，经考核或持合理的许可证证书，方可进行操作);

6. 收集、整理对应聘人员进行详细介绍，为用人单位和日常厨余强烈推荐候选人，互联网技术人力资源管理数据服务和各类组织招聘推广会，公司注册(优秀人才劳务派遣)服务项目，优秀人才专业技能培训和评估，具体指导和人力服务咨询(业务)许可证批准的经营范围、经营期限和经营模式经营期限相同);

7. 劳务派遣;广告创意设计、制作、出版、代理(重点审核为重点审核相关运营期限的标准);

8. 劳务派遣、猎头公司派遣、劳务外包、人力资源管理租赁。(经营期限与许可证批准期限一致);

9. 人力资源招聘、投资咨询、培训、猎头公司、劳务派遣(经营期限与营业执照批准期限一致);

10. 人力资源招聘、培训、人力外包、商务咨询业务流程。(凭许可证在批准期限内经营)。

3应用程序处理的基本标准

1)有与申请流程一致的固定固定场地、办公设备和资产;

2)具有大专以上学历和人力资源市场从业人员职业资格证书的专业人员不少于5人;

3)有完善可行的工作制度和管理方案;

4)法人代表或其他组织可以申请开业;本人不得开业;

5)有关法律法规、政策法规要求的其他标准。

四、公司必要资料

1、办公场地确认。

2. 验资报告单位出具的证明报告。

3.申请表、毕业证书、职业资格证书。

4. 完善切实可行的工作制度。

5. 公布服务项目、程序和程序的内容，公布新的收费标准项目和标准稿件。

6. 法定代表人身份证明文件。

7. 企业营业执照。

上海公司注册流程及费用(2022年最新版)

接下来:徐汇区注册公司的流程和需要的文件是什么

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