上海人力资源公司注册一般多少钱

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  好顺佳集团

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  2022-06-20 10:28:34

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  1696

(楚泽企业管理:马超)

随着社会的不断发展，人力资源已经是大势所趋，实际上，2019年企业如何处理人力资源，要满足哪些条件?本文接下来阐述一下需要的情况!

注册人力资源企业流程:

1、公益性职业介绍机构、市级事业单位持有的非营利性职业介绍机构登记可以向市劳动保障局申请，经市劳动保障局批准，颁发《上海市职业介绍许可证》。

2. 区(县)所属单位组织设立的非营利性职业介绍机构，可以向所在地区(县)劳动保障局提出书面申请，经区(县)劳动保障局批准，发给《上海市职业介绍许可证》，并报市劳动保障局登记。

3、登记经营岗位介绍机构可向区(县)劳动保障局申请。营利性职业介绍机构许可证管理是一种试点信息承诺。区(县)劳动保障局对营利性职业介绍机构进行书面申请初审，向申请人出具《营利性职业介绍许可通知书》(以下简称《通知书》)。申请人接受《承诺书》的，应在签署《承诺书》后将《承诺书》提交区(县)劳动保障局。

4. 拟设立职业教育分支机构的，应当按照第(一)项至第(三)项的程序办理有关手续。

5. 职业介绍机构需要变更相关事项的，应当按照第(一)至(三)项的程序办理变更步骤。

注册人力资源企业条件:

1. 持有营利性职业执照还需要适应以下要求:(1)小到说非法人法人需要有5名以上的职业经纪人;(2)合伙企业需要有2名以上的职业经纪人;(3)个人独资企业需要1名以上的职业经纪人。

2. 有健全可行的工作标准。

如何注册上海人力资源一般纳税人公司

3.法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动和人力资源工作经验，重点经营者、管理人员应当具有高中以上学历，受过专业培训，并取得相应的职业资格。

4. 其他法律、法规、规章资料。

5. 它应该是一个独立的部门，专门从事职业介绍和其他职业介绍服务。

6. 从事专业经营活动的场所应当具备下列条件:(一)经营、营业场所的场所应当是商业场所;(二)经营、营业场所的建筑面积应当在50平方米以上;(三)经营、营业场所是租赁的，租赁期限应当在一年以上。

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