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2022-06-17 16:16:47
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内容摘要:乐居财经讯蓝蓝网3月30日,上海对外服务(集团)有限公司(以下简称“上海对外服务”)新投资上海对外服务桥科技有限公司,上海对外服务持有100它的份额。.乐居财经讯蓝蓝网3月30日,上...
乐居财经讯 蓝蓝网 3月30日,上海对外服务(集团)有限公司(以下简称“上海对外服务”)新投资上海对外服务桥科技有限公司,上海对外服务持有100它的份额。 .
乐居财经讯 蓝蓝网 3月30日,上海对外服务(集团)有限公司(以下简称“上海对外服务”)新投资上海对外服务桥科技有限公司、上海对外服务控股有限公司。 , 有限公司拥有其 100 股。
据乐聚财经了解,上海外富桥科技有限公司成立于2022年3月30日,法定代表人李经伟,注册资本280万元,经营范围包括技术开发、技术咨询、技术交流, ETC。
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上海外事局成立于1984年8月,注册资本10亿元。其法定代表人为李东。业务范围包括物业管理、翻译服务、互联网信息服务。目前,公司为上海东昊实业(集团)有限公司控股的上海对外服务控股集团有限公司100股,拥有外商投资企业68家。
上海外事局成立于1984年8月,注册资本10亿元。其法定代表人为李东。业务范围包括物业管理、翻译服务、互联网信息服务。目前,公司为上海东昊实业(集团)有限公司控股的上海对外服务控股集团有限公司100股,拥有外商投资企业68家。
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文章:乐居金融
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上海公司注册中介公司
劳务派遣公司和人力资源公司在为企业提供劳务方面表现出色人才,但是很多人不是很清楚这两者的区别,那我就据此梳理一下上海代理记账公司好顺佳,一起来了解一下。
劳务派遣公司和人力资源公司都向企业输送优秀的劳务人才,但很多人不知道两者的区别。 ,一起来了解一下吧。
注册劳务公司与人力资源公司的区别:
注册劳务公司与人力资源公司的区别:
1.服务项目的具体内容不同
1.服务项目的具体内容不同
人力资源公司服务的具体内容比劳务派遣公司丰富得多。除了中介公司的引进工作外,人力资源公司的主要项目有:劳务派遣公司、人事代理、招聘外包、社保代理等。这些持牌项目也必须取得相应的许可证才能经营;劳务派遣公司提供用人单位与劳动者之间的就业介绍服务,并收取相应的就业介绍费,而劳务派遣公司是人力资源公司的业务范围之一。
人力资源公司服务的具体内容比劳务派遣公司丰富得多。除了中介公司的引进工作外,人力资源公司的主要项目有:劳务派遣公司、人事代理、招聘外包、社保代理等。这些持牌项目也必须取得相应的许可证才能经营;劳务派遣公司提供用人单位与劳动者之间的就业介绍服务,并收取相应的就业介绍费,而劳务派遣公司是人力资源公司的业务范围之一。
2.服务项目的对象不同
2.服务项目的对象不同
人力资源公司主要针对企业和用人单位,而非个人求职者和劳动者。各类企业输送优秀人才;劳务派遣公司为求职者和劳动者提供面试机会,向企业推荐优秀人才。
人力资源公司老板面向企业和用人单位,而不是针对个体求职者和劳动者,协助各类需要用人的企业输送优秀人才;劳务派遣公司为求职者和劳动者提供面试机会,向企业推荐优秀人才。天赋。
3.费用不同
3.费用不同
人力资源公司通常向公司收取推荐优秀人才的费用,中介通常向求职者收取费用或双向费用;劳务派遣公司则按必要的服务项目收费。中介公司向用人单位推荐求职者收取成功费用,而劳动者在职业介绍所找工作,中介机构也向求职者收费。可以认证,而且两者都是预先批准的,不得无证经营。
人力资源公司通常向公司收取推荐优秀人才的费用,中介通常向求职者收取费用或双向费用;劳务派遣公司收取必要服务项目的主体。中介公司向用人单位推荐求职者收取成功费用,而劳动者在职业介绍所找工作,中介机构也向求职者收费。可以认证,而且两者都是预先批准的,不得无证经营。
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