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上海可以注册劳务公司吗

好顺佳集团
2022-06-16 13:32:13
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内容摘要：劳务派遣公司，是劳务派遣公司的主营业务，这是一种很常见的公司类型。根据相关规定，一般公司注册除了需要满足条件外，如公司名称、注册地址、公司章程等，还需要满足一些具体条件。总的来说，有...

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劳务派遣公司，是劳务派遣公司的主营业务，这是一种很常见的公司类型。根据相关规定，一般公司注册除了需要满足条件外，如公司名称、注册地址、公司章程等，还需要满足一些具体条件。总的来说，有四种情况。如果你想注册一个劳务公司，那就去了解一下。

注册劳务公司需要哪些条件?

1、注册资本不得低于200万元，目前实行的是认购制，所以这个条件不难实现。

2. 有固定的经营场所和适合经营的设施。这也间接说明公司注册地址不能附地址，更不能是虚拟地址，必须是真实的办公地址。

3.按照法律、行政法规的规定实行劳务派遣管理制度。

4. 获得行政许可。根据规定，经营劳务派遣业务应当依法向劳动行政部门申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。也就是说，如果你想要经营劳务派遣业务，你需要取得劳务派遣业务许可证才能进行。

4. 获得行政许可。根据规定经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。也就是说，如果你想要经营劳务派遣业务，你需要取得劳务派遣业务许可证才能进行。

从以上可以看出，注册劳务公司的条件并不苛刻。但是如果你想正常运作，你必须获得许可。那么，如何办理劳务派遣营业执照呢?可以到当地人力资源好顺嘉市社会保障局申请。

上海可以注册劳务公司吗

劳务派遣公司和人力资源公司都是为企业运送劳务的优秀人员，但是很多人并不知道这两者有什么区别，所以接下来上海代理记账公司好顺佳我进行了相应的梳理，让我们来了解一下。

注册劳务公司与人力资源公司的区别:

1. 服务项目的具体内容有所不同

人力资源公司服务的具体内容要比劳务派遣公司丰富得多。除了中介公司的介绍工作，人力资源公司的主要项目包括:劳务派遣公司、人力资源代理机构、招聘外包、社会保障代理机构等这几个许可项目还必须取得相应的许可证书才可以经营;劳务派遣公司是为用人单位和劳动者之间提供就业介绍服务，并收取相应数量的就业介绍费用，劳务派遣公司是人力资源公司的业务范围之一。

人力资本源公司服务的具体内容要比劳务派遣公司丰富得多。除了中介公司的介绍工作，人力资源公司的主要项目包括:劳务派遣公司、人力资源代理机构、招聘外包、社会保障代理机构等这几个许可项目还必须取得相应的许可证书才可以经营;劳务派遣公司是为用人单位和劳动者之间提供就业介绍服务，并收取相应数量的就业介绍费用，劳务派遣公司是人力资源公司的业务范围之一。

2. 不同的服务对象

人力资源公司主要针对企业和用人单位，而不是个人求职者和劳动者，协助各类必须用人的企业输送优秀人才;劳务派遣公司则是为求职者、劳动者提供面试机会，向企业推荐优秀人才。

3.收费不同

人力资源公司通常向企业收取推荐优秀人才的费用，而中介机构通常向求职者收取费用或双向费用。劳务公司向必须提供服务的人收取费用。向雇主推荐求职者获得成功的费用，以及向职业介绍所收费的费用。可以证明的，两者之间都是预先批准的，无证不得经营。