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2022-06-14 12:30:56
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内容摘要:劳工权益保障:外地公司在沪员工如何办理入职?问:我已经工作了五六年,在前雇主那里有一个社会保险账户。因为我的合同到期了,我最近申请了另一家公司,该公司决定录用我。但这是一家外地公司的上海分公...
劳工权益保障:外地公司在沪员工如何办理入职?
问:我已经工作了五六年,在前雇主那里有一个社会保险账户。因为我的合同到期了,我最近申请了另一家公司,该公司决定录用我。但这是一家外地公司的上海分公司,这次雇用我们的有这样的上海人,也有户口还在外地。我想咨询一下,进入这样的公司工作,员工的社保费用应该在哪里支付?答:根据劳动和社会保障部1999年发布的《社会保险登记管理暂行办法》第6条规定,社会保险登记实行属地管理。缴费单位有异地分支机构,分支机构一般应当作为独立的缴费单位,到其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。外地公司在上海的分支机构到上海市社会保险经办机构办理社会保险登记,并按其在上海的注册地依法为在上海有户籍的职工办理城镇保险或城镇保险的缴纳手续。公司对按规定聘用并居住在异地的员工缴纳综合保险。
公司注册在上海缴纳社保
在上海工作的员工缴纳社保是违法的。国家社会保障实行区域管理。贵公司不小心将社会保险作为二次缴费依据,违反了《社会保险费管理与缴纳条例》第四条、第十六条。
社会保险费缴纳规定
第四条用人单位应当在规定的期限内向当地社会保险机构申报缴费情况。应用程序项目包括:
用人单位名称、组织机构代码、地址、联系方式;
(2)用人单位的银行、户名和账号;
(三)用人单位的缴费保险、缴费基数、费率和缴费金额;
(四)职工名册和职工工资;
(五)社会保险机构规定的其他事项。
支付年度内,只有前款规定事项的变更,可以在雇主首次公告后当月的剩余时间内申报;没有变更的,不得申报变更时,可以不声明。
第十六条有下列情形之一的,社会保险经办机构应当自发现之日起5个工作日内,拖欠问题通知用人单位社会保险费的支付和秩序:如果支付偿还收到通知5个工作日内通知,付款没有在规定的时期内,它将处理下部分63年和86年社会保障法》:
(一)不按规定申报或者缴纳社会保险费的;
(二)提出申请后未按时足额缴纳社会保险费的;
(3)因上报、人手不足、缴费基数少等。缴纳社会保险。
职工税在工作场所缴纳,但社保部门要求在原户籍上缴纳。
分支机构是指没有法律或经济独立性的分支机构。它只是总部的一个子公司。它是公司在其居住地以外设立的以自己的名义开展活动的组织。分公司不具有法人资格,其民事责任由母公司承担。虽然有公司名称,但不是真正意义上的公司,没有自己的章程,可以在公司名称后加上公司名称。对于社会保障,只要职工与公司有劳动关系,就应当为职工申请社会保险。如果分支机构不是在当地注册的,他们就不能在总部购买社保。
分支机构在当地注册,有营业执照和单独的账户,可以开立独立缴纳社保的账户,分支机构只要取得营业执照就可以缴纳社保。
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