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2022-06-11 13:46:43
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内容摘要:佛山市劳务派遣公司成立流程|佛山市劳务派遣公司成立流程(一)根据《关于注册资本登记制度改革方案的通知》(国发[2014]号)7)、《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣行政...
佛山市劳务派遣公司成立流程|佛山市劳务派遣公司成立流程
(一)根据《关于注册资本登记制度改革方案的通知》(国发[2014]号)7)、《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资本好安排好社会保障部制定的第19条)规定,劳务派遣业务、应当依法办理公司注册,实收注册资本不得少于人民币200万元。
(2)根据《劳动合同法》第五十七条第二款的规定:“经营劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经许可,公司应当依法登记。”因此,要设立劳务派遣公司,首先登录“广东省名称独立申报系统”独立申报名称,名称申报成功后,再到劳动行政部门申请许可,然后向市场监督管理部门申请设立登记。
即在佛山注册劳务派遣公司,注册资金要200万以上,按照规定设立劳务派遣公司,然后去劳务派遣机构办理劳务派遣许可证,是单独办理的,办理文件需要提供验资报告200万。我公司代理佛山市五区劳务派遣公司,还有劳务派遣执照哦,欢迎来电咨询。
佛山市劳务派遣有限公司
佛山办理劳务派遣公司注册手续,劳务派遣详细说明!
这次更多的朋友问,佛山的劳务派遣公司登记不知道程序,更不知道需要什么条件的信息,想了解而不是从哪里开始,需要了解的信息和过程处理开始,好的shunjia解决干货,急于看!
什么是服务公司?
顾名思义,劳务公司是从事劳务派遣业务的,劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业。好顺佳财税在这里提醒大家要区别于中介,两者有点像但中介公司只是以雇佣工人为经营活动的对象和内容,不雇佣中介成员。
两者的明显区别是,一个是直接雇佣工人,另一个是把工人介绍给其他需要工人的组织。
劳务派遣公司就是将自己的员工送到其他公司工作,弹性用工越来越火,属于弹性用工派遣业务的一种形式越来越火,所以很多创业者也发现了商机,打算注册劳务派遣公司。
1、佛山注册劳务派遣公司来验资
佛山劳务派遣公司注册资本一般需要缴纳,也就是说是需要验资报告的。
2、佛山注册劳务派遣公司需要具备哪些条件?
(一)注册资本不低于人民币200万元;
(二)有与业务相适应的固定经营场所和设施;
(三)依照法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
3、佛山注册劳务派遣公司注册流程
(一)、工商核名;
(二)工商资料的签署、报送;
(三)工商登记,领取营业执照并三证;
(4)印章制作;
(五)在银行开立法人账户;
(6)税务登记;
(7)后续正常核算及纳税申报。
延伸:佛山劳务派遣公司如何纳税?
对于劳务派遣公司,无论是小规模纳税人还是一般纳税人,根据《财政部关于全面推进营改增试点工作的通知》税[2016]36号)的相关规定,他们可以选择一般税收或差别税收。详情可咨询好顺佳好顺佳。
什么是一般计划税?
销售额乘以取得的总价和附加费用,税率为6(一般纳税人为6,小额纳税人为3)。
什么是差别税?
取得的总价和其他费用,从代理机构支付给被派遣劳动者的工资中扣除。其福利及办理社会保险、住房公积金后的余额为销售,增值税按简化征税办法,按征收税率5计算缴纳。(一般纳税人及小规模纳税人亦适用)
特别注意:纳税人选择缴纳税款差额的,应当向用人单位收取用于支付被派遣劳动者工资、福利以及为其办理社会保险和住房公积金的费用。不得开具增值税专用发票,可开具普通发票。
佛山注册劳务派遣公司所需资料
(一)、劳务派遣营业执照申请;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)营业场所使用证明、适合营业的办公设施设备清单和信息管理系统;
(五)法定代表人身份证明
(6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等关系劳动者切身利益的规章制度;与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
5、佛山办理劳务派遣许可证所需资料
(1)、劳务派遣营业执照申请书(原件,加盖公章);
(2)营业执照或《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件,原件核对后退回,加盖公章。设立公司提供营业执照,拟设立公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);
(3)公司章程(原件及复印件,原件核对后退回,加盖公章);
(四)实收注册资本200万,验资机构出具的验资报告或财务审计报告(原件、复印件,回签加盖公章的原件)。拟设立公司提供上一年度财务审计报告,拟设立公司提供验资报告);
(5)营业场所使用证明(原件和复印件,原件核对后退回,加盖公章。他们自己的办公用房须提交不动产证明,租用办公用房须提交租赁协议和不动产证明);
(6)适合业务发展的办公设施设备清单及信息管理系统(加盖公章的复印件);
(7)法定代表人身份证明(加盖公章的复印件);
(8)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度(复印件,加盖公章);
(8)劳务派遣协议(加盖公章的复印件)。
2020年快结束了,有多少人还在找工作,前后一年都是找工作的高峰期,大多数选择离开熟悉的城市,到其他地方工作。
对于自己生活不熟悉的人来说,找工作最好的方式就是通过劳务派遣公司来找工作,这么说,这时候劳务派遣公司的流行程度可想而知。
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