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2022-06-09 12:22:27
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内容摘要:劳务派遣资质怎么做,劳务服务资质处理过程中,在劳务派遣中,劳务支付发生在劳务派遣和劳务派遣企业(实际用工单位)的事实,向劳务派遣企业支付劳务费用,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报...
劳务派遣资质怎么做,劳务服务资质处理过程中,在劳务派遣中,劳务支付发生在劳务派遣和劳务派遣企业(实际用工单位)的事实,向劳务派遣企业支付劳务费用,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。那么,劳务派遣资质怎么做,劳务资质管理流程,好顺佳带你去看看。
劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者送到其他劳动单位,再由劳动单位向派遣机构支付一笔劳务费用的一种劳动形式。
一、劳务派遣公司的资质要求是什么
申请经营劳务派遣业务,应当具备下列条件:
(一)注册资本不低于人民币200万元;
(二)有与经营活动相适应的固定场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
二、注册劳务派遣公司的流程:
1. 制定公司章程。
2. 申请公司名称预先核准。公司的设立应当申请公司名称预先核准。
3、股东缴足资本金后与法定验资机构出具验资证明。
4. 地方人力资源社会保障行政主管部门依法申请行政许可。
5. 向公司登记机关申请设立登记。
6. 注册和认证。登记机关对申请登记提供的材料进行审查后,认为符合条件的,将予以登记,发给企业法人营业执照,劳务派遣公司成立。
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