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2022-06-09 11:05:38
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内容摘要:注册劳工公司有什么要求1.法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动和人力资源工作经验。主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历,受过专业培训,并取得相应的专业资格。2.开展就业安置活动的场...
注册劳工公司有什么要求
1. 法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动和人力资源工作经验。主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历,受过专业培训,并取得相应的专业资格。
2. 开展就业安置活动的场所应当具备下列条件:
(一)办公、营业场所的场所为商业场所;
(二)办公、经营场所建筑面积不得少于50平方米;
(三)办公、营业场所租赁的,租赁期限为一年以上。
3.同时具备下列条件,方可取得营利性岗位引进许可:
(一)公司或者非公司法人至少有5名职务介绍经纪人;
(二)合伙企业至少有两名职业经纪人;
(三)个人独资企业应当至少有一名职业介绍人。
4. 它应该是一个独立的机构,专门从事职业介绍所和其他职业介绍服务。
5. 有健全可行的工作规范。
6. 法律、法规规定的其他条件。
二、劳务公司需要做什么材料注册
1. 申请表;
2. 办公、营业场所的财产、面积证明及所附租赁合同;
3.受过专业培训并取得相关职业资格证书;
4. 工作人员的文化程度和学历;
5. (二)机构法定代表人、负责人学历证明和3年以上劳动、人力资源工作经验证明;
6. 管理规章制度;
7、设立营利性职业机构还必须提供《营利性职业机构申请人承诺书》和经纪人合格考试证书。
另外,服务公司的注册资金需要实缴,不能认购,所以要有公户的资金证明。
以上知识就是好顺佳对“注册劳务公司需要什么要求”这个问题的回答,可以看出中国的相关法律明确规定了法定代表人和主要负责人应该是什么3年以上劳动和人力资源工作经验,主要负责人和工作人员应具有高中学历,经过专业培训,并取得相应的专业资格。如果读者需要法律帮助,欢迎到好顺佳网咨询法律问题。
武汉劳务公司注册条件
1. 劳务派遣单位只能以公司形式设立,不得以独资企业、合伙企业或者其他组织形式设立。劳务派遣公司注册资本不得低于人民币200万元。有固定的营业场所和设施。(五)依法执行劳务派遣管理制度。需要行政许可。
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