长沙注册公司怎么交社保

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  好顺佳集团

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  2022-06-08 11:29:23

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。缴纳社保需要有在长沙的工作证明。湖南省社保统一，随处可办理。你不需要担心这个。1.养老保险缴费基数及比例：2。缴费基数：上限13473元；下限为2695元；3.单位缴费比例为19，个人缴费比例为8。4.医保缴费基数及比例：5。缴费基数：上限13473元；下限为2695元；

长沙注册公司如何缴纳社保

在长沙注册新公司交社保重要吗

注册新长沙公司后缴纳社保重要吗？许多新成立的公司尚未产生收入。他们要交社保吗？事实上，即使没有营收，用人单位也应在成立之日起30日内，持单位营业执照、登记证或印章，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核，发给社会保险登记证；

即使企业没有任何营收，也需要按时缴纳社保，这对于一家新公司来说尤为重要。缴纳社保重要吗？其重要性主要体现在以下三个方面：

一、不交社保是违法行为

根据《社会保险法》《劳动合同法》相关规定，用人单位应当自录用之日起30日内为职工办理社会保险登记并缴纳社会保险费，试用期内企业还必须为职工缴纳社会保险费。

二、未缴纳社保可能有工伤风险

众所周知，社会保障可以在我们生病受伤时提供保障，减轻我们的生活负担。企业在试用期内不给员工缴纳社保时，员工受伤生病时的医疗费用该如何计算？根据法律规定，员工试用期内未缴纳社保的，不能享受医保待遇。这些医疗费用需要由用人单位承担。

三、不缴纳社保可能向劳动者支付经济补偿金

一般来说，自愿离职的用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。但是

试用期内员工以用人单位在试用期内不缴纳社保为由辞职的，企业需要向劳动者支付经济补偿金。因为根据《劳动合同法》，用人单位“未依法为劳动者缴纳社会保险费”的，属于职工被动辞职。

因此，对于新成立的公司来说，如果自行缴纳社保，往往需要招聘专业的社保人员来缴纳社保，成本相对较高。因此，很多公司会找社保缴费公司代缴，这样更专业，成本也更低。

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