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2022-06-08 10:56:15
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内容摘要:你需要在长沙工作证明,才能缴纳社保。湖南省社会保障是统一的,哪里都可以办理。你不必担心那件事。养老保险缴费基数和比例:2。缴费基数:上限13473元;下限2695元;单位支付比例为...
你需要在长沙工作证明,才能缴纳社保。湖南省社会保障是统一的,哪里都可以办理。你不必担心那件事。养老保险缴费基数和比例:2。缴费基数:上限13473元;下限2695元;单位支付比例为19,个人支付比例为 。医疗保险支付基数及比例:下限2695元;
长沙注册公司缴纳社保
注册长沙新公司缴纳社保是很重要的
注册长沙新公司,缴纳社保很重要吗?很多新成立的公司还没有创造收入,是否要缴纳社保?其实,即使还没有收入,用人单位应当自成立之日起30日内持营业执照、登记证或单位章,申请当地社会团体经办社会保险机构登记。社会保险经办机构应当自收到社会保险登记证之日起15日内审核,发给社会保险登记证;
即使一个企业没有收入,也需要按时缴纳社保,这对于一个新公司来说尤为重要。缴纳社会保险重要吗?它的重要性主要体现在以下三个方面:
首先,不缴纳社会保障金是违法的
据《社会保险法》和《劳动合同法》相关规定,用人单位应当办理社会保险登记和缴纳社会保险费的工人之日起30天内使用,企业还必须为员工在试用期期间缴纳社会保险费。
第二,不缴纳社会保险可能会有工伤风险
我们都知道,社会保障可以提供保护,当我们生病或受伤,使我们的生活更容易。企业交社保时那不给予试用的员工,员工受伤生病时,医疗费用该如何计算?根据法律规定,员工在试用期内未缴纳社会保险的,不能享受医疗保险待遇。这些医疗费用需要由雇主承担。
第三,不缴纳社会保险的劳动者可以支付经济补偿金
一般来说,主动离职的用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。但是,如果试用期员工因用人单位在试用期间未缴纳社会保险而辞职的,企业需向其支付经济补偿金。因为根据《劳动合同法》,用人单位已经“未依法为职工缴纳社会保险费”,属于职工的被动辞职。
因此,对于新成立的公司来说,如果缴纳社保,往往需要聘请专业的社保人员缴纳社保,费用相对较高。因此,很多公司会寻找社保缴费公司,这些公司更专业,成本更低。
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