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2022-06-08 09:58:55
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内容摘要:湖南宏信达物流有限公司成立于2012年,注册资本1万元。宏信达物流公司是由国有上市公司南岭民爆(股票代码:002096)等三家公司组成的合资公司。是道路危险货物运输企业安全生产标准化建设一级企业...
湖南宏信达物流有限公司成立于2012年,注册资本1万元。
宏信达物流公司是由国有上市公司南岭民爆(股票代码:002096)等三家公司组成的合资公司。是道路危险货物运输企业安全生产标准化建设一级企业、道路危险货物运输企业质量信誉考核3a级企业。
公司主要服务于民爆、军工、医药、化工等行业。目前,已在湖南双牌、汨罗、启东、郴州等地设立分公司,在芷江、娄底等地设立专属车队。
经营范围:
一般货物运输、危险货物运输(医疗废物)、危险货物运输(危险废物)、货运代理、危险货物运输(一类1项、一类2项、一类3项、一类4项、一类5项、一类6项、一类1项、一类2项、一类2项、一类3项、一类3项、一类1项、一类4项、一类2项、一类3项、一类4项、一类4项、一类3项)。
分支机构:
容量显示:
宏信达物流公司拥有全资专业危险品运输车辆120余辆,其中专业民爆厢式货车74辆,危化品专业厢式货车16辆,液体硝酸铵专用罐车27辆,专业危险品从业人员220余人。
危爆专用运输车
标准化危险专业运输车
标准化危险运输油轮
危爆专用皮卡
湖南宏信达物流有限公司以“安全、高效、创新、责任”为经营理念,拥有严格的安全管理制度。自2012年运营以来,未发生重大安全事故。它坚持为用户带来省心、放心的优质服务,构建危险品安全运输体系。
目前,宏信达物流有限公司已入驻危运司机平台,他们将携手推动危运行业繁荣发展。
长沙注册运输公司有哪些要求
长沙一货车司机被打,原因是公司要求运输非法货物,他要赔偿损失!
当我们在为公司工作时,如果我们发现你说的工作是非法的,你会继续
你还继续做吗?是否及时向公司领导提出?如果公司领导让你继续做你该做的事,不去操心其他的事,你会如何选择?
长沙的徐先生说,他在一家生产地磅的公司负责运输,前两天却因为拒绝了对方的非法运输要求,被公司工作人员殴打。徐先生说,之前他跟对方说过,这个东西太宽了,自己运不了,就让对方找其他司机,但公司老板不同意,而是强行让徐先生运。
徐先生驾驶的货车宽度在 米左右,他要拉的货物,也就是地磅,最小宽度超过3米,有的宽超过 米。像这样的货物长度比宽度要长,所以放在运载车辆后面,不管怎么摆放都会特别宽。
徐先生说,他的车原本不是用来拉地磅的,简直就是一辆小马拉大车。如果把这个超宽的地磅放在后视镜里看不见,会有很大的安全隐患。如果发生了什么事,你应该负责任。而在本月初,徐先生因运输超宽地磅被交警处罚。
随后,徐先生向老板表示不愿意违规运输,结果双方发生了冲突。交警违法处理超宽,扣分 万元。现在老板不发工资,要徐先生赔偿损失。为了讨个说法,徐先生找到了地磅厂家。
工厂负责人说,他的亲戚负责公司的运输业务。徐先生前两天确实和厂里的工作人员发生了冲突,但具体情况他并不了解。随后他联系了负责人的亲戚,也是徐先生运输业务的直接负责人孙先生。
孙先生说,许先生刚来的时候就告诉了他,还带他看了现场,解释说我们运输的产品是超宽产品。你能做到吗?徐先生说可以,如果可以,他说最低保底6000元。如果没有完成任务,当然只能按实际工作量发放工资。
孙先生说,徐先生的车已经办理了超限运输车辆通行证,但证件运输宽
度数限制在三米以内。孙先生说,他们厂里的产品都是超宽的,可以拉。即使它们超过了三米的宽度,他也保证要对所发生的事情负责。
这不是不负责任的问题,这是在鼓励你的员工犯罪。任何公司的经营都不能超越法律的底线。但孙先生说,他违反交通法规是另一回事。与徐先生的合同无关。关键是他没有完成公司交给他的任务,不完成任务就拿不到工资。
对于这家公司的行为,意味着绩效考核必须以合法合规为前提,劳动者有权拒绝用人单位安排的违法工作任务,用人单位不得以此为由克扣劳动者工资。面对这种情况,劳动者可以向劳动监察部门投诉,解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
要说这个老板抓住了大多数司机的心,现在找工作不容易,在外面找生意不容易。我知道自己的产品没有问题,但运输过程中会遇到麻烦,就让司机承担了。很多司机因为不知道,就稀里糊涂地签了合同,被挖了也不知道。这真的好吗?希望有关部门能介入调查,还司机一个公道。
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