长沙劳务派遣公司注册条件

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  好顺佳集团

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  2022-06-07 11:22:20

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劳务派遣公司的注册条件是什么

设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。设立有限责任公司，应当具备下列条件:

1. 达到法定人数的股东人数;

2. 股东的出资达到法定最低资本;

3.股东共同制定公司章程;

4. 有符合有限责任公司要求的公司名称和组织机构。

劳务公司指的是劳动力市场的需求,向社会招募一些劳动能力,和符合市场需求条件的人员作为公司的劳动人员,然后把这些其他用人单位劳动人事或租金,从企业的劳动力价格差异。因此，劳务公司实际上是将劳动力视为一种特殊资产，通过对劳动力资产的经营来获取企业利润。

二、劳务派遣是劳动关系吗?

1. 劳务合同关系是劳动者与劳务派遣机构之间的劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限和工作岗位。

2. 劳务派遣单位应当订立固定期限劳动合同2年以上与被派遣劳动者每月支付劳动报酬,劳务派遣单位应当每月支付给被派遣劳动者报酬按照地方人民政府制定的最低工资标准在他们的工作在犹他州。

3、劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同与劳动合同一般应归属于一般与特殊关系的适用规则，原则上适用一般劳动合同法适用于劳务派遣单位与被派遣劳动者，劳务派遣单位或者被派遣劳动者依照《劳动合同法》第四十六条的规定解除或者终止劳动合同的，应当支付经济补偿。

以上内容就是对劳务派遣公司的要求，注册劳务派遣公司的流程和一般的分工没有很大的不同，要提供名称预先核准通知书、申请，如果经营项目涉及有关法律、行政法规要求审批的项目，还应报有关部门审批。

长沙劳务派遣公司注册条件

告诉你一个事实:

在我们这个行业，注册人才服务公司是最简单的事情。

注册的劳务派遣公司的原因很简单,因为它的“劳务派遣业务许可证”和“人力资源服务许可证”作为访问类型的许可证,是花钱可以做,这里指的是钱可以做是你找的代理公司,可以完成支付。与一些许可证不同的是，这些钱是无用的，需要足够的人脉。

所以根据实际情况来说，实际上分为两种情况，一种是你的各项条件符合，那你就按照百度市场监督管理局和劳动监督部门上的各种回答去申请好了。

但是绝大多数的人是另一种情况,即不符合登记条件的规定这类朋友,准备10000至40000元的现金,你的注册条件,因为90的新朋友不合格,最好花时间在这件事的早期手术。

我们需要1 - 3万元的原因是每个地方的代理公司收费不一样，会根据你条件的缺乏而有不同的定价。对于大多数人来说，什么办公空间、办公用品、管理制度等等都不难。虽然要申请《劳务派遣营业执照》到劳动监督部门检查营业场所。

但如果他们是一家真正的公司，谁不会租一间办公室并购买办公家具呢?

其他很多资料从网上找来的也不少，但是200万真实付汇验资报告，很少有人能自己搞定。

200万是多少?坦白地说,你申请这个“劳务派遣业务许可证”,你必须拿出200万现金,有人说我可以找一个过桥缓冲,如果你需要找到缓冲资本花钱,最好是给代理公司,这件事还保存你运行的麻烦。

还有一个条件，很多人都不满足，就是人力资源3-5人职业资格证书(要求数量不同)，因为这是申请《人力资源服务许可证》必须提供的材料。

如果你刚开始做这个生意，当你第一次注册时，你可能会有3到5个合伙人，更不用说3到5个hr认证员工了。参加考试?一年一两次。招聘吗?现在招聘也一定可以招聘有卡的，等招聘齐再办公司吧?

但是现在很多地方都需要提供人力资源资格必须是你们公司的员工,必须有社会保险支付记录,就因为这个,很多初创企业人力资源服务许可证,将为某人做某事,他们有这样的持有人,有一个解决方案。

所以大多数公司将要求员工参加考试的“人力资源服务/就业资格证书”每年开始后,因为两个许可登记,不仅有年度回顾,或需要这些证书,如果他们不需要花钱代理公司处理。

有些人会有疑问，我注册的是劳务派遣公司，为什么还要办理“人力资源服务许可证”?

的确，如果你的定位是做劳务派遣公司，不需要做其他业务，不需要招聘，不需要做人事中介，你只需要给你的客户“劳务费”或者“服务费”发票，我不需要“人力资源服务许可证”，不需要3-5本人力资源服务/专业认证书。

这就是理论与现实之间的差距。是的，作为劳务派遣公司，如果不开店面，不直接招聘，不做任何其他人力资源服务，只做劳务派遣业务，从你的角度来看，是没有必要的。

但是你不需要并不意味着客户不需要的东西,当你去洽谈业务,每个人都很开心,谈合同,客户让你提供3卡(营业执照,人力资源服务许可证,劳务派遣经营许可证),你立刻懵了,为什么我做业务的调度,客户会问我有资源服务许可证呢?没有必要!

客户不知道为什么，因为公司在这里谈，因为所有客户想要的，我用不了，但你离不开。

你不能告诉你的客户我拿到这张卡不是为了省钱，但我只负责派遣，不负责招募，对吧?

显然你不能这么说，所以一切都取决于准备。

因此，注册一家劳务派遣公司是非常简单的，如果你有200W的现金，就有5名优秀的员工有《人力资源服务/就业资格证书》，或者准备好1万到4万元的现金，让代理公司来给你办理。

难的是开劳务派遣公司。你需要开发企业客户，开发下游人力资源供应渠道，拥有项目管理运营团队，以及一定的运营资金。

如果有需要，可以给您提供一些这方面的信息，希望能帮助到您

注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

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