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好顺佳集团
2022-06-07 10:53:39
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内容摘要:近年来,湖南省长沙市劳动保障监察支队进一步创新维权机制,将执法为民、服务大局纳入执法工作的每一项、每一个执法环节。在提高日常监管效率、加强精准服务、打造智能监管等方面形成了特...
近年来,湖南省长沙市劳动保障监察支队进一步创新维权机制,将执法为民、服务大局纳入执法工作的每一项、每一个执法环节。在提高日常监管效率、加强精准服务、打造智能监管等方面形成了特色做法,成效显著。2019年底,长沙市劳动保障监察支队被授予全国人力资好顺佳社会保障体系“2017-2019年优秀服务窗口”称号。
协调的执法力量聚集起来
用你的权利加速奔跑
今年1月10日,农民工周德武等14人向长沙市劳动保障监察支队发送了“真情流露,助人为乐”的横幅,感谢监察人员追讨拖欠工资18万元。
拖欠周德武等人工资的是劳务公司。这家劳务公司注册在武汉。在长沙的项目完成后,公司没有解决部分农民工的工资问题就撤到了武汉。
“农民工的工资一砖一瓦地涨,这是他们家庭的生计。我们对拖欠工资绝不容忍。面对不知所措的农民工,长沙市劳动保障监察支队队长坚决表示。
检查人员坚持将人民的要求放在首位,并进行多项调查和收集证据。公司拒付后,支队以涉嫌拒付劳动报酬将案件移送长沙市公安局公安支队,并将公司列入“黑名单”,依法联合处罚。经过一系列的沉重打击,劳动公司终于支付了所有拖欠的工资。
为进一步畅通行政执法与刑事司法衔接工作机制,长沙市劳动保障监察支队联合法院、检察院、公安局等部门,多次举办法律工作专题研讨会,讨论拒付劳动报酬情况下可疑疑难问题,并形成研讨会纪要。对拒绝支付劳动报酬案件的关键证据收集和具体调查方法已达成统一意见。
与此同时,为了实现对拖欠工资案件的快速处置,长沙市劳动保障监察支队还联合房建、交通、水利、工会等部门成立了铲除拖欠工资专项工作组、业务骨干与各部门通力合作,共同克服困难。特别是对于一些拖欠工资造成的项目支付欠款,施工合同纠纷、劳动合同费用纠纷,项目劳动定价纠纷,拖欠工资逃避和其他问题,通过工人阶级的协作联系,超过一个点的力量,快速的维护农民工的权益,确保不发生集体发工资事件。
精密服务零距离
固定前线
“培训内容丰富,针对性强,加深了对政策法规的理解,对日常工作具有很强的指导意义。”近日,在长沙市劳动保障监察支队组织了企业人力资源管理培训班,参加培训的人力资源管理人员对培训工作给予了高度评价。
“加强企业人力资源管理人才培养,是加强维权前沿阵地的创新举措,在很大程度上提高了企业自主管理和解决劳动争议的能力。”长沙市劳动保障监察支队队长说。
近年来,长沙市劳动保障监察支队转变执法观念,深化行业建设,从“等门”到“上门服务”转型,从监督到事前预防转型,每到企业单位,以项目现场执法检查为契机,宣讲劳动保障法律法规。两年来,支队共培养人力资源管理人员600余人,基层执法骨干人员300余人。
《农民工工资支付条例》颁布以来,长沙市劳动保障监察支队积极做好条例的宣传工作。在疫情防控期间开展大规模培训不方便的情况下,督察员成为“网络主播”,为客户进行在线培训,及时回答问题。
4月以来,随着各类企业生产和建设工程逐步复工复产,长沙市劳动保障监察支队在政府网站、广播电视、报纸、报纸、户外广告等渠道的基础上进行宣传,更注重面向用人单位和农民工开展法规培训活动。支队实施了进社区、进企业、进工地“送政策、送服务、解决问题”的点对点行动,组织巡视员、网格助理到施工现场招工在许多加工、制造、餐饮等行业,对建筑总承包、项目负责人和农民工进行法规解读,并指导用人单位认识法律、遵守法律。向企业和农民工发放答疑手册4万余册,宣传漫画5000余幅。
智能执法新模式
加强监督,提高效率
是郭经理吗?在贵司建设的高陵智慧物流园项目中,6月份出现了农民工工资发放的预警。请及时处理,否则我们将派当地检查员去调查。这是长沙市劳动保障监察支队通过拖欠工资预警信息平台实时监控工程项目工资发放的场景。
“如果公司生产所需的及时修正,警告将被删除,如果该公司无法纠正或纠正违法行为,该平台将预警信息到移动公司的主管的监督程序区,县(市)旅和乡镇(街道)协调人。”长沙市劳动保障监察支队队长说。
据了解,为提高工资拖欠治理能力信息化水平,长沙市劳动保障监察支队搭建了农民工工资支付监测预警信息平台,将全市在建项目纳入平台管理,从而监控在建工程的工资支付情况。当预警发生时,电网主管及时与企业和工人对接,责令企业限期整改,将拖欠工资的迹象消除在萌芽状态。预警信息平台建立以来,已处理各类预警信息410余条,实现了监管模式由事后监管向事前监管的转变。
为实现“监察无盲点、问题预警”的监察新模式,长沙市劳动保障监察支队还升级了“两网”指挥中心建设,开启了“互联网+劳动监察”智能化执法新模式。目前,全市已形成市、区(县、市)、街(镇)、村(社区)监督执法网络,全市案件实现了“一点举报投诉,全网络联动受理”,进一步缩短了受理投诉的时间。同时,指挥中心平台还具有移动应用,监督员可以通过手机实现移动办公和监督执法,加强案件的及时移交和任务的快速调度。
为拓展联系深度和广度,解决跨区域办案难题,依托“两网”管理系统,推出长江中游四省会城市在线办案平台,实现长江中游四省跨地区无缝办案,实现拖欠农民工工资“黑名单”互认。
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