公司注销怎么要工资(企业解散时如何申请工资结算)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-07-24 09:04:35

• 

  1731

你辛辛苦苦为公司工作了很久，突然公司宣布注销，你担心自己的工资会被拖欠。现在，让我们一起来了解一下关于公司注销后如何要回自己的工资的情况。

一、了解法律规定

在处理公司注销时，首先要了解法律对工资支付的相关规定。根据劳动法第四十三条，雇主与劳动者之间应当根据劳动合同的约定，按照劳动者付出的劳动时间和付出的劳动强度，支付劳动报酬。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条的规定，劳动者解除劳动合同或者合同终止的，劳动者应当取得劳动报酬，并有权享受法律法规规定的其他经济待遇。

二、收集证据

要求支付拖欠的工资，必须首先收集相关证据。这包括但不限于劳动合同、薪资发放记录、考勤记录和工资收据等。这些证据将有助于你证明工资的存在、拖欠情况以及你的劳动报酬。

此外，如果你有任何相关的书面通知或其他证据，可以帮助你证明公司注销和你工资拖欠之间的关联关系。确保收集足够的证据将有助于你在解决问题时有更多的优势。

三、与公司协商

在确保已经收集到足够的证据后，你可以与公司进行协商。首先，你可以向公司提出书面请求，要求支付拖欠工资，并附上相关证据。你可以通过邮件、信函或传真等方式发送请求。

与公司进行协商时，尽量保持冷静和理性。提出要求时，明确指出你要求的金额、工资的拖欠时间以及相关证据的存在。同时，留下书面记录，以备日后需要。

四、寻求法律援助

如果协商不成功，你可能需要寻求法律援助。你可以咨询劳动争议仲裁委员会或律师事务所，寻求专业的帮助。他们将为你提供具体的法律建议，并指导你应该采取哪些法律行动。

通过法律援助，你可以申请仲裁或提起诉讼。如果你的诉讼获胜，公司可能被判决支付你的拖欠工资并承担相应的法律责任。

五、注意事项

在处理公司注销和要回工资的过程中，需要注意以下几点：

1. 保留所有与公司注销和工资拖欠有关的文件和证据。

2. 在与公司进行协商时保持冷静、理性并保持书面记录。

3. 在申请法律援助或提起诉讼前，咨询专业律师并了解相关法律程序。

4. 如果获胜，及时执行法院判决，确保得到应有的赔偿。

综上所述，公司注销后要回工资并不是一件容易的事情，但遵循正确的步骤和法律程序，你有望获得你应得的报酬。希望上述建议对你有所帮助，祝你能够顺利解决问题，尽快收回你应得的工资。

注销不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

公司注/个体户快速注销 公司异常快速处理

黄经理 马上咨询

工商顾问经理 丨 10秒内响应

擅长：注销公司/个体户、工商变更、公司异常处理

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

工商顾问经理 丨 10秒内响应

擅长：工商注册、公司开户、注销公司

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

工商顾问经理 丨 10秒内响应

擅长：境外公司注册、解除公司异常、公司开户

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

申请 解散 工资 注销 结算