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好顺佳集团
2023-07-18 08:55:31
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内容摘要:尊敬的全体员工:关于公司制度试用期变更通知经公司高层会议讨论决定,为了更好地适应市场发展需求,优化人才选拔机制...
尊敬的全体员工:
经公司高层会议讨论决定,为了更好地适应市场发展需求,优化人才选拔机制,我司决定对公司制度中的试用期进行调整。为此,特向全体员工发布此通知,详情如下:
经过一段时间的运营,公司逐渐发展壮大,发现原有的试用期制度在人才选拔与保留方面出现了一定的不足。目前我司招聘岗位日益多样化,试用期过长无法满足员工对于岗位的迅速适应需求,同时也增大了员工的就业压力。因此,为了更好地服务员工、培养优秀人才,我司决定对试用期进行调整。
从即日起,试用期将被分为两个阶段:
第一阶段:新员工入职后的前两个月为试用期,期间公司将对员工进行业务培训、岗位熟悉以及能力测试等方面的工作,以确保员工对岗位具备基本素质和能力。
第二阶段:试用期结束之后的一个月即为辅导期,期间公司将对员工进行全方位的岗位培训和技能提升,着重培养员工对于公司文化、工作流程以及团队合作等方面的综合能力。
试用期的变更对于公司和员工都具有重要意义:
1. 提升员工体验:试用期的分为两个阶段,有利于新员工更好地适应公司文化和岗位需求,减轻了他们的压力,提升了工作积极性。
2. 缩短选拔周期:面试和试用期的结合过长,会造成人力资源的浪费和招聘周期的过长。试用期的缩短,将能更快速地选拔到适合岗位,且适应能力强的员工。
3. 培养优秀人才:试用期的两个阶段,能够全方位地培养员工的专业知识和综合素质,使其成为公司的核心竞争力和未来人才储备。
根据工资及绩效考核制度,试用期结束后,员工的工资和待遇将会根据实际表现进行评定。同时,员工在试用期和辅导期的工资将不会发生变化。
希望各位员工能够积极配合该制度的调整并理解,相信这一变动将有助于优化公司的招聘与选拔机制,提升员工的专业能力和综合素质。感谢大家一直以来的支持与付出,让我们共同努力,将公司打造成为更具竞争力的企业。
再次向大家致以最真挚的感谢与祝福!
此致
敬礼!
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
张总监 13826528954
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