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2025-04-23 09:09:29
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内容摘要:以下为小型劳务公司注册的规范化操作指南:一、注册前准备事项业务类型确认根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,需明确经营范围:(1)...
以下为小型劳务公司注册的规范化操作指南:
一、注册前准备事项
二、注册流程分解
三、资质办理要点 1. 劳务派遣许可证 (1)办理时限:20个工作日 (2)申请材料: - 劳务派遣经营许可申请表 - 验资机构出具的验资报告 - 劳务派遣管理制度文件 (3)审批机关:区县级人社部门
四、后续法定程序 1. 银行开户 (1)基本户开设需提供: - 营业执照正本 - 法人身份证原件 - 公章备案证明 (2)注册资本验资账户(仅限劳务派遣公司)
税务登记(1工作日) (1)完成税种核定(增值税、企业所得税等) (2)领取税务Ukey及发票领用簿 (3)签订三方扣税协议
社保公积金开户 (1)办理时限:执照下发30日内 (2)所需材料:
五、重要注意事项
经营场所规范 (1)注册地址与实际办公地址需一致 (2)虚拟地址注册需符合当地政策规定
年度审查要求 (1)每年3月1日至6月30日提交年度报告 (2)劳务派遣单位需提交年度经营情况报告
法律风险防控 (1)劳动合同必须采用人社部门标准文本 (2)劳务派遣用工不得超过用工总量10% (3)建立完善用工台账,保存期不少于2年
六、常见问题处理
资质审批未通过 处理建议:根据《不予行政许可决定书》限期整改
跨区域经营备案 操作流程:向用工单位所在地人社部门备案
注:本指南依据《公司法》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规编制,具体操作需结合地方政策调整。建议注册前咨询专业代理机构获取最新政策解读。
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