深圳注册公司要参保吗,深圳注册公司参保规定

• 

  好顺佳集团

• 

  2026-01-07 09:37:30

• 

  460

**结论摘要**：在深圳注册公司后，是否需要参保取决于企业性质及用工需求。根据《社会保险法》规定，企业需为签订劳动合同的正式员工缴纳社保，但个体工商户、无雇工的个人独资企业等非雇佣主体可自愿参保。深圳作为经济特区，社保政策与全国一致但执行细节更灵活，企业需结合自身情况选择合规的参保方案，避免因未及时参保引发劳动纠纷或行政处罚。

一、参保条件

1. 企业类型：有限责任公司、股份有限公司、外资企业等有雇工的主体必须参保；个体工商户若雇佣员工需参保，无雇工可自愿。
2. 员工范围：需为签订劳动合同、建立劳动关系的全职员工缴纳社保，兼职、临时工等非全日制人员可协商约定。
3. 户籍限制：深圳已取消社保户籍门槛，无论员工是否为深户，均需按统一标准缴纳。

二、参保所需材料

1. 企业基础材料：营业执照副本原件及复印件、公章、法人身份证复印件。
2. 员工信息：员工身份证复印件、劳动合同（首月参保需提供）、一寸照片（办理社保卡用）。
3. 其他材料：社保登记表（需加盖公章）、银行开户许可证（用于社保费用代扣）。

三、参保流程

1. 线上预登记：登录深圳社保局官网“单位社保网上服务系统”，填写企业信息并提交。
2. 线下审核：携带材料至企业注册地所在街道的社保服务窗口，现场核验并领取《社会保险登记证》。
3. 员工增员：通过系统或窗口提交员工信息，完成参保登记（需在用工30日内办理）。
4. 费用缴纳：每月15日前通过银行代扣或线上支付完成社保费用缴纳。

四、费用区间

深圳社保费用按“缴费基数×缴费比例”计算，2025年最低缴费基数为2360元/月（以养老保险为例）：

• 养老保险：单位15%，个人8%（最低单位缴纳354元/月，个人188.8元/月）。
• 医疗保险：单位6.2%，个人2%（最低单位缴纳146.32元/月，个人47.2元/月）。
• 失业保险：单位0.7%，个人0.3%（最低单位缴纳16.52元/月，个人7.08元/月）。
• 工伤保险：单位按行业费率缴纳（0.2%-1.9%），个人不缴费。
• 生育保险：单位0.5%，个人不缴费（最低单位缴纳11.8元/月）。 合计：单位最低每月缴纳约528.64元/人，个人约243.08元/人（以最低基数计算）。

五、办理周期

• 材料齐全时：线上预登记1个工作日完成，线下审核及领证需1-3个工作日。
• 员工增员：提交后实时生效，但需在用工30日内完成，逾期可能面临罚款。

六、注册后参保注意事项

1. 及时增员：新员工入职后需在30日内办理参保，避免漏保导致劳动纠纷。
2. 基数调整：每年7月根据上年度社平工资调整缴费基数，需及时更新系统信息。
3. 政策变动：关注深圳社保局官网，如2025年推出的“社保费缓缴”政策，符合条件的企业可申请延期缴纳。

本地差异化内容

1. 社保与人才政策挂钩：深圳对参保企业提供多项补贴，如“小微企业社保补贴”可连续享受3年，每人每月最高补贴650元；高新技术企业员工参保满1年可申请“人才住房”，租金仅为市场价的30%。这种政策联动促使企业主动参保，形成“合规-补贴-留才”的良性循环。

2. 数字化服务领先：深圳社保局推出“深圳社保”微信小程序，支持人脸识别认证、参保记录查询、异地转移接续等全流程线上办理。企业无需到窗口即可完成90%的社保业务，尤其适合跨区域经营的总部型企业，效率较传统模式提升60%以上。

3. 跨境社保便利化：针对粤港澳大湾区企业，深圳允许港澳居民使用回乡证直接参保，无需办理居住证；同时与香港社保机构建立数据互通，在深工作的港人可合并计算两地缴费年限，未来退休金领取更灵活。这一政策吸引了大量港资企业落户前海、河套等合作区。

FAQ

Q1：深圳注册公司后不参保会有什么后果？
A：根据《社会保险法》，未按时缴纳社保的企业将被责令补缴，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款，同时可能影响企业信用评级。

Q2：个体工商户需要给员工参保吗？
A：若个体工商户雇佣了全职员工，需按企业标准参保；若仅为家庭成员或无雇工，可自愿选择以灵活就业人员身份参保。

Q3：深圳社保可以异地转移吗？
A：可以。通过“国家社会保险公共服务平台”或“掌上12333”APP申请转移，深圳社保局会在15个工作日内完成转出手续，新就业地接收后即可合并缴费年限。

Q4：参保后员工能享受哪些待遇？
A：包括养老保险退休金、医疗保险报销（一级医院报销90%）、失业保险金（最长领24个月）、工伤保险赔偿、生育津贴（产假期间工资替代）等。

Q5：深圳社保缴费基数可以自主选择吗？
A：企业需在社平工资的60%-300%范围内选择缴费基数，但不得低于最低标准（2025年为2360元/月）。个体工商户以灵活就业身份参保的，可在同样范围内自选。

Q6：新成立的公司多久内必须参保？
A：自领取营业执照之日起30日内，需到社保局办理登记并完成首月员工参保，否则视为逾期。

深圳作为创新之都，其社保政策既严格遵循国家法规，又通过数字化服务、人才补贴等举措降低企业合规成本。对于初创企业而言，及时参保不仅是法律义务，更是吸引人才、享受政策红利的关键。建议企业在注册后优先完成社保登记，并定期通过官方渠道更新政策信息，确保长期稳健运营。

注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

0元注册公司 无需到场 1-3天办完 资料快递到家

黄经理 马上咨询

工商顾问经理 丨 10秒内响应

擅长：注册公司/个体户、工商变更、公司异常处理

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

工商顾问经理 丨 10秒内响应

擅长：工商注册、公司开户、注销公司

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

工商顾问经理 丨 10秒内响应

擅长：境外公司注册、解除公司异常、公司开户

已服务816客户 97%满意度