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好顺佳集团
2025-07-09 15:55:07
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内容摘要：香港劳务派遣公司注册：流程解析与核心优势随着粤港澳大湾区建设的推进，香港作为国际金融中心的地位进一步凸显，越来越多的企业选择在此设...
随着粤港澳大湾区建设的推进，香港作为国际金融中心的地位进一步凸显，越来越多的企业选择在此设立劳务派遣公司。香港独特的税收政策、自由的营商环境以及完善的法律体系，为企业开展跨境人力资源服务提供了得天独厚的条件。
香港实行属地征税原则，离岸收入可享受免税待遇。劳务派遣公司若主要服务于境外客户，利得税率可低至8.25%（首200万港币利润）。相较内地企业，这一政策能有效降低运营成本。
香港作为全球最自由经济体之一，允许外资100%控股，无行业准入限制。特别对劳务派遣这类专业服务领域，无需申请额外牌照即可开展业务（特殊工种除外）。
通过香港公司对接粤港澳大湾区人才资源，可享受CEPA协议下的特殊政策。例如：简化跨境用工手续、专业人才资格互认等，大幅提升人才派遣效率。
• 股东/董事：至少1名年满18岁的自然人，国籍不限
• 注册资本：标准1万港币（无需验资）
• 公司名称：需包含"劳务服务"或"人才派遣"行业标识词
① 名称查册核准
通过公司注册处网上系统提交3个备选名称，48小时内获得核名结果。
② 文件公证备案
包括董事身份证明、公司章程（MA）、注册地址证明等文件的合法公证。
③ 商务登记办理
同步申请税务局颁发的商业登记证（BR），确保开业合法性。
• 年度审计：需持牌会计师出具财务报告
• 牌照更新：商业登记证每年度续期
• 强积金计划：雇主须为本地雇员供款
选择专业机构办理注册可规避90%的常见风险。以好顺佳为例，
√ 3工作日加急注册通道
√ 合规性预审服务（含公司章程条款优化）
√ 首年免费记账支持
通过标准化服务流程，确保企业从注册到运营全程无忧。
A：除基础注册文件外，需额外提供拟开展业务地区的人才供需分析报告（非强制性但建议准备），以及董事的人力资源相关资质证明（如人力资源管理师证书）。
A：标准流程为7-10个工作日。若选择加急服务且文件齐全，最快可在3个工作日内完成公司注册及银行开户全套手续。
A：香港法律允许使用虚拟办公室作为注册地址。但若涉及跨境劳务派遣业务，建议在港租赁实际办公场所以增强客户信任度。好顺佳可提供联合办公空间租赁服务。
在全球化竞争日益激烈的今天，选择合适的公司注册地直接影响着企业的发展潜力。香港劳务派遣公司的设立不仅能够享受政策红利，更能依托国际化平台快速拓展业务版图。专业的事交给专业的团队，从合规注册到持续运营，每一步都值得精心筹划。
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的
实际问题。
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