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2025-06-11 17:18:52
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内容摘要：公司章程是公司依法设立的基本文件，明确公司的组织结构、经营规则以及股东权利义务等内容，对公司运营具有法律约束力。一份规范的章程不仅...
公司章程是公司依法设立的基本文件，明确公司的组织结构、经营规则以及股东权利义务等内容，对公司运营具有法律约束力。一份规范的章程不仅能满足工商登记要求，还能为未来发展提供制度保障。
1. 公司名称和住所
章程需明确公司的全称、简称及英文名称（如有），并与工商核名结果一致。例如：“上海某某科技有限公司（简称‘某某科技’）”。公司住所需详细到具体门牌号，如“上海市浦东新区XX路XX号XX大厦XX室”。
2. 经营范围和期限
根据《国民经济行业分类》，经营范围需明确主营业务和附带业务。示例：“计算机软硬件开发、技术咨询、电子产品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营）”。经营期限通常为“长期”或“XX年”。
3. 注册资本及出资方式
需注明注册资本金额（如100万元人民币）、股东认缴比例及出资时间。若涉及非货币出资（如知识产权或实物资产），需明确评估方式。示例：“股东A以货币出资60万元，占股60%；股东B以专利技术作价40万元出资，占股40%”。
1. 股东基本信息
列明股东姓名/名称、身份证号/统一社会信用代码、联系地址等信息，自然人股东需附身份证复印件作为附件。
2. 股东权利
包括表决权、分红权、知情权（如查阅账簿）等。例如：“股东按实缴出资比例行使表决权，每年会计年度终了后享有按持股比例分红的权利。”
3. 股东义务
强调出资义务及诚信责任。条款示例：“股东应在公司登记之日起30日内完成首期50%出资，剩余部分于两年内缴足；股东不得滥用权利损害公司利益。”
1. 股东会职权
明确股东会的决策事项，如修改章程、增资减资、合并分立等。可参考《公司法》第四十三条，并细化议事规则：“股东会决议需经代表三分之二以上表决权的股东通过。”
2. 董事会/执行董事设置
中小企业可设执行董事，大型企业建议设立董事会。需规定人数（如3-5人）、选举方式及职权，如“董事会负责制定年度财务预决算方案，聘任总经理”。
3. 监事会/监事制度
若设立监事会，成员不得少于3人，其中职工代表比例不低于1/3。监事职权包括检查财务、监督高管履职等。
4. 高级管理人员
明确总经理、财务负责人等职位的产生方式及职责权限，如“总经理由董事会聘任，负责公司日常经营管理”。
1. 股权转让规则
需制定优先购买权条款。例如：“股东对外转让股权时，其他股东在同等条件下享有优先购买权，书面通知后30日内未答复视为同意转让。”
2. 股权继承与回购
可约定股东去世后继承人需经其他股东同意方可继承股权，或公司以合理价格回购股权。
1. 财务会计制度
明确财务报告的编制周期、审计要求，如“公司按季度编制财务报表，年度报告需经会计师事务所审计”。
2. 利润分配政策
可设定“每年税后利润提取10%作为法定公积金，剩余部分按实缴出资比例分配”，并注明分红时间。
规定解散触发条件（如经营期限届满、股东会决议）、清算组组建方式及债务清偿顺序，确保符合《公司法》第一百八十五条要求。
第十二条 股东会会议
股东会由全体股东组成，定期会议每年召开一次。临时会议经代表十分之一以上表决权股东提议即可召开。会议通知需提前15日以书面形式送达。
第二十五条 股权转让
股东向股东以外的人转让股权，应书面通知其他股东征求同意。其他股东自接到通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。
建议企业在完成章程初稿后，通过律师审核或使用工商部门提供的模板进行交叉核对，确保法律效力和可执行性。
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