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2022-05-24 15:41:54
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内容摘要:分享深耕会计行业10年,从0到2000户,她坚持做了这三件事持续的疫情对我国经济发展造成了较大冲击,特别是对小微企业影响较大,代理记账机构也面临较大挑战。越是困难的时候,老板越需要冷静思考,认真...
分享深耕会计行业10年,从0到2000户,她坚持做了这三件事
持续的疫情对我国经济发展造成了较大冲击,特别是对小微企业影响较大,代理记账机构也面临较大挑战。越是困难的时候,老板越需要冷静思考,认真恢复交易。值此特殊时刻,亿企赢代理服务联盟推出“亿企卫士--代理记账行业企业家思想访谈”,聚焦机构大佬自身,看他们如何发展思考。
本期的采访对象是杭州锐捷财税管理有限公司总经理孟新艳,她从大学毕业就开始涉足会计行业。她白手起家,深耕发展十年。如今,锐捷财税是“杭州市代理记账协会副会长单位”“浙江省品牌信用优秀单位”,代理企业超过2000家。让我们一起来了解她的精彩故事。
事实上,事实上
事实上,事实上
事实上,事实上
十年坚守,用心与客户交朋友
今年是孟新艳来到杭州的第十个年头。曾经懵懂的小女孩,如今成长为很多人眼中成功的女企业家,但她知道,自己的理想和初心从未改变。
10年前,大学毕业不久的她在一家会计师事务所实习。看到中国电商的发展趋势,她决定辞职创业,选择来到电商最热的杭州。
创业之路充满崎岖,只有过来人才能明白其中的甘苦,从一开始招不到人、找不到生意,到四处碰壁。如今,我们已经发展成为一支七八十人的团队。不过,孟新艳似乎轻飘飘的。“很多困难需要克服,但过去我们并没有觉得有多苦,客户的认可是我们坚持下去的动力”,孟新艳说。
孟新艳在一个多小时的采访中多次提到“客户”二字,“与客户交朋友”一直是她的经营理念。“我们的新客户很多都是老客户介绍过来的,我们始终倡导客户至上,与客户交朋友,发自内心的只有你
把客户当朋友,你会思考如何帮助他们创造价值。
有的客户已经合作多年,他们不断给她介绍新客户、新朋友。在她看来,良好的客户口碑不仅需要有温度的服务,更需要业务深度。她直言,“客户不在乎你怎么记账、怎么报税,他们在乎的是你帮他提高了多少效率,帮他节省了多少成本。如果不能给客户带来真正的价值,那你要我们代办处做什么?”
不忘初心,做值得信赖的人
夫妻二人创业以来,慢慢发展到如今70多名员工的规模。孟新艳觉得自己不太成功,能取得今天的成绩靠的就是一个“信”字,一是赢得客户的信任,二是赢得员工的信任。
她说,自己最钦佩的企业家是马云,不仅欣赏他的战略布局能力和眼光,还推动了中国电商的发展,带动了一大批人加入电商创业大潮。锐捷所代表的企业中,不少来自电商行业。谈及愿景,也与阿里相似。孟新艳说,“我们不追求发展速度有多快,在我看来,更重要的是踏踏实实把业务做好。客户既然选择了你,就是对你的一种信任。”
众所周知,员工离职是很多账户代理公司老板头疼的问题。优秀的员工一旦离职,很可能会带走大量客户。孟新艳说,她从不担心这个问题。在锐捷,很多员工都是三年多、五年多,这可能与锐捷的企业文化分不开。前台摆满了员工头像的棒棒糖DIY,充满温情。“我们会为每个员工制定相应的培训计划,如果有好的学习机会,我们会把员工聚集在一起,他们成长了,企业也就成长了,我觉得企业和员工应该是一个相互成就的关系。”
拥抱变化,搭建综合财税平台
突如其来的疫情打破了不少企业的节奏,代发机构也面临着不小的冲击。面对挑战,她显得从容不迫。早在几年前,孟新艳就在带领锐捷
进行了数字化转型,推出了亿企账户软件服务,让很多业务数字化。疫情期间,不少财会人员在家登录亿企账号就能远程办公。在她看来,越是困难,老板越要静下心来思考,“世界上唯一不变的就是永远在变”,她说自己一直坚信这一点。
事实上,她和锐捷一直在积极拥抱变化。
创业以来,瑞杰的生意不断壮大,赚来的钱让她和家人过上了好日子。18年过去了,她突然觉得应该主动走出自己的舒适区。“员工越来越多,业务量越来越大,但感觉自己在管理上有些力不从心。”
除了内部管理,行业发展也一直困扰着她,市场上代理记账机构众多,同质化竞争明显。她明显感觉到,单一的代理记账服务已经不能满足客户的需求。“世界变化太快了,创业氛围在变,客户的需求也在变,公司不能再用‘小作坊’的方式来经营,应该用现代企业的思维来管理和经营。”
面对变化,她立即进行战略调整:一是按照现代公司理念,完善组织架构,增设市场部等部门,更加注重品牌建设;二是升级公司定位,将公司未来发展定位为为客户“提供一站式企业综合服务”的财税平台。
在孟新艳的带领下,锐捷已成为神州租车、九城集团等多家知名企业的合作伙伴。在业内,锐捷已成为最务实的财税公司之一。在谈到未来的发展方向时,她也希望能与亿企有更深入的合作,赋能更多创业者。她说,“亿企帮我们提高了很多效率,特别是一键申报纳税、批量申报,功能非常便捷,以前一个会计只能服务30~50个左右的客户,现在服务数量可以达到100~200个。”
孟新艳说,现在员工已经超过70人,企业发展到了一个新阶段,经营管理难度越来越大。
传统的粗放型发展必须向集约型高质量发展转变。借助亿企产品和服务,实现了管理和服务的升级。“通过亿企科技创新,让员工从原来繁重枯燥的工作中解脱出来,可以更加专注于客户的创新服务。此外,还可以通过亿企赢账服务联盟整合更多行业资源。希望未来能与亿企深度合作,依托水友集团多年积累的品牌资源,帮助我们转型升级,服务更多企业客户。”
“我们将在财税领域继续深耕,我们一直在努力,不能停下来。”在孟新艳温柔的外表下,能看出她那颗滚烫的心。她仰望星空,但也坚持专攻业务。相信瑞姐在她的带领下会越来越好。
亿企守护,亿企加油!
亿企代表账
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事实上,事实上
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