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2022-05-24 15:12:41
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内容摘要：一年跑三个会计？为什么小公司记账报税这么难前几天中午，王老板接到一个电话。电话接通后，公司会计小刘的声音传来，“老板，我辞职了，想回家结婚！”王老板忍不住骂了几句脏话，这...
一年跑三个会计？为什么小公司记账报税这么难
前几天中午，王老板接到一个电话。
电话接通后，公司会计小刘的声音传来，“老板，我辞职了，想回家结婚！”王老板忍不住骂了几句脏话，这已经是今年招的第三名会计了。
“公司近两年招聘的会计，没有一个工作满一年的。”在公司楼下遇到亿蜂员工，王老板大吐苦水。
王老板公司是一般纳税人，虽然公司成立时间不长，但业务比较杂。会计人才留不住，主要是压力太大，工资也不是很高。
马上到了年底，公司一堆财务报表没处理，王老板就让冯毅给他找个便宜点的兼职会计。
“找兼职会计不是长久之计，为什么不找代理公司试试呢？”亿蜂向王老板推荐了北京平成财务咨询有限公司。
会计核算和纳税申报是每个企业不可避免的环节，特别是一般纳税人企业，其程序更为复杂。然而，大多数创业公司并不太明白这一点。他们经常出高价聘请全职会计师，但往往留不住人。事实上，也难怪会计人员要离开。他们每个月报税，跑到税务局。他们工作那么努力，不能出错。月底那点微薄的工资，丝毫不能抚慰受伤的灵魂。
据说一般纳税人在纳税申报方面比小规模纳税人更麻烦。问题出在哪里？
1.票据多、办理难
小规模纳税人的记账和纳税申报只涉及普通发票，而一般纳税人，涉及增值税专用发票进项票的税务认证和抵扣，操作流程更为复杂。日常业务中，一般纳税人应税销售额也比较高，涉及的票据比小规模纳税人多，所以公司发票每月要整理成专业的记账凭证，并不是一件容易的事情。
二、报税流程复杂
小规模纳税人由于营业额少，按季度报税，三个月要报个税哦。一般纳税人可没那么容易。每个月都要记账纳税申报表，更不用说银行月结单、工资明细和各种会计凭证明细集了
进行核算，每个月的增值税申报表、所附数据表12345、当期进项税额抵扣结构明细表要填十几张表。纳税申报流程的复杂程度可见一斑。
三、税务审核更严格
因为有增值税进项抵扣项目，很多公司为了少缴税款，都做好了预案，税务局也不是吃素的，一般纳税人的审核比小规模纳税人更严厉，审核流程也更复杂。一般纳税人必须按照国家统一的会计制度设置账簿，进行合法有效的凭证核算，提供准确的纳税资料。
亿蜂为何要推荐代理记账公司记账报税？
对于小微企业来说，选择代理记账有很多好处。
1.节约成本。
现在我们正在招聘一名全职会计。在北上广这样的大城市，一个月没有六七千元没人来。一年下来，会计支出就少了10万元。而代理公司的一般纳税人记账，如北京平成财务的市场价为6000元/年，相对合理。选择代理公司，创业公司老板再也不用担心会计跑路了。
2.安全可靠。
企业财税是每个公司的头等大事，千万不要大意。如自行招聘的专职（或兼职）会计延迟报税或逃避纳税，罚款和损失应由公司自行承担。在寻找代理报税时，一般不会出现延迟缴税的情况。如果不幸发生，代理公司应根据合同条款独立承担法律责任。此外，代理公司一般会在其服务合同上签订保密协议，以确保公司金融债务的安全。
从经济和安全的角度来看，寻找代理记账的好处。北京平成财务咨询有限公司，拥有专业的会计团队，非常熟悉记账报税的各个环节，能够灵活运用财税知识，为企业合法合理避税。
杭州代理记账没那么复杂
如果觉得苦不堪言，可能是好几年没工作了，时间还没到，还没到考虑家庭的年龄。
我也看到很多人拿阿里巴巴CEO张勇当会计
证据，不合适。天下几张勇，人能高人一等不只是做账。
我把我的真实案例从八年前的无知带到这里写作。你看啊。
我刚找到一份工作，薪水是4500。学校还不错。同年，我开始备考注册会计师，一年三科。当我的结果出来时，我去外国公司做审计。但我说审计员是否定的。
负数不值得长期投资。你在不断地盘点、发函、取证，直到你把IPO项目做到了，它才会慢慢接近0，但普通人永远不会达到1。因为大多数人无法负担审核出差频率和实物消费的费用。20多岁你愿意独自奋斗，25岁你期待有人陪伴，30岁你希望早日成家立业。这是人类发展的常态，也是正常的。
大多数人感到痛苦，被困在这里。我终于考上了研究生院，一进事务所就从二年级开始。我好不容易考上了CPA，工资也没有马上翻倍。我终于得到了offer，但我被各种各样的人说服了。
所有未能立竿见影的痛苦都会被无限放大。
在事务所三年后，我通过了中级会计考试，留在纸媒当会计主管。
最大的感受是刚从事务所出来，业务意识和沟通能力一般。审计组做了太多的项目，目光局限在项目和身边的事情上。这个时候，我真的觉得很惨。我想升职向上发展。如果它坏了，你就会走错方向。
原本以为自己合适的岗位是企业分析，结果却是财务会计和风控审计。根本就不是管理岗、分析岗，离这一步太远了。心理落差很大，但我也知道我一直都太理想化了。
总账为零，没有好坏之分。它会让你在这个位置上有个底，但也会不断反思你的能力。能够落地理论、实践和业务。
不是惨到让人讨厌，但至少不愁吃不愁穿，没有太大的工作压力和风险。
现在公司不大，顶着实质性主管的头衔干财务总监的，是个普通人，不是女强人。其实我没挣多少钱。金融赚不了大钱，但小钱
工厂和著名企业都有会计岗位。
最难受的是，结婚了，自己还是基层员工。有老人也有年轻人。你在各个方面都需要钱，比如房贷、社保缴费、生活费和教育费。这个行业能保证的是，当你到了这个岗位，我知道你将来能挣这么多。
一个不是开始，而是进退的程度。
最后，让我给大家一些建议：
1.目前会计行业门槛低是事实。低端会计只做账。工作在这里，劳动力体现在做好工作上。高端金融的价值和稀缺性是无法替代的。你画一个稿子要花一天时间，老员工花一个小时。后者价值排名前10位的低端会计师。
2.不要往低端会计的方向走。这个问题中的痛苦主要是针对第一阶段的。多往管理方向发展，考几个含金量高的证书，提高自己的综合能力，多往管理方向走，了解几个行业，都可以做到。这不是空话，而是在救你。
3.审计不适合跳转到企业管理和分析岗位。大多数都撑不住了。审计需要重新培养业务意识，需要在行业的汪洋大海中浸泡一年半。眼光在审计中相对缺乏。
4.你不想在生活中有压力。会计还不错。你到我这个年纪就知道了。做销售确实能逆袭，但旱死涝死。运气好的话，一个月就能挣别人三个月的工资，错时总是底薪。
5.不要去中介。计算机化的近似将在未来被取代。要么去事务所，要么发展到财务管理培训。
6.考证。不仅仅是考证。现在教育提倡终身学习，这是一种趋势。哪个行业滚动，哪个行业需要学习。尤其是会计行业，标准在变化，知识体系需要及时更新，证书需要考试，业务也在不断变化和更新。我们需要多看案例，多总结。
说到这里，写得很急。如果你觉得有用，你可以赞美它。如果你经历过职业发展或证书问题，你必须了解一切，你可以给出更多的建议。直接评论就行了。
不同的公司类型记账报税，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的
实际问题。
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