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2022-05-24 14:38:21
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内容摘要:杭州市富阳区大源镇招聘5名编外人员因工作需要,根据区委办、区政府办有关通知精神,大源镇拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘名额招聘编外工作人员5名。二、招聘范围...
杭州市富阳区大源镇招聘5名编外人员
因工作需要,根据区委办、区政府办有关通知精神,大源镇拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
招聘编外工作人员5名。
二、招聘范围、对象和条件
其他要求:
1.思想政治素质好,责任心强,热爱基层服务工作;
2.遵纪守法,组织纪律意识强,无违纪违法记录;
3.身体健康,具备履行职责的身体条件。
有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚、行政拘留或者司法拘留的;
2在被司法、纪检部门审查以及被采取其他限制人身自由强制措施的;
3.拒不执行生效法院判决的;
4.参加邪教组织和非法活动的;
5、违反计划生育政策的;或者违反村镇规划,拒不整改或者造成重大影响的;
6、有其他违法违纪行为的。
三。招聘方法和程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次公开招聘报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间:2018年5月7日至2018年5月11日(上午8:30-11:30,下午1:30-16:00);
2.报名地点:大源派出所,63594370,63591034;
3.报名方式:应聘者需携带近期免冠一寸彩色照片1张,身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件1份,同时填写《大源镇2018年公开招聘编外工作人员报名表》。报名材料一经上交,不予退还;
4.资格审查:报考人员在报名点接受资格审查,提交的信息和材料应真实、准确。
有效,否则取消资格。
(二)考试
1.笔试:资格审查合格者参加笔试,时间、地点另行通知。
2.面试:根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按不低于1:2的比例确定面试对象,时间、地点另行通知。
(三)体检考察
面试结束后,计算总成绩,分别按笔试成绩50分、面试成绩50分计算。体检对象从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定。体检不合格或放弃体检的,可按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)公示聘用
体检合格者列为考察对象并进行考察,考察合格者确定为拟聘用人选进行公示。经公示无异议的,经公示后,通过第三方服务机构办理相关手续并签订聘用合同。工资福利待遇按照大源镇现有编外人员同类型工资待遇及上级有关文件规定执行,实行三个月试用期制度。
经批准聘用的人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到,或发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。
附件:大源镇2018年公开招聘编外工作人员报名表
杭州市富阳区大源镇人民政府
2018年5月7日
--结束--
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