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2022-05-16 13:58:28
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内容摘要：应届生找工作缺少的是实践经验，而公司招聘会计时，一般都要求有会计实践经验。其实做会计实务并不难！今天我就给大家举一个24项会计业务的例子1.从银行提取准备金2021年6月1...
应届生找工作缺少的是实践经验，而公司招聘会计时，一般都要求有会计实践经验。
其实做会计实务并不难！
今天我就给大家举一个24项会计业务的例子
1.从银行提取准备金
2021年6月1日，收银员持公司卡在工行支取1万元。
会计处理
借款：1001手头现金https://www.haoshunjia.com/
贷款：100201银行存款-工商银行北京燕莎东支行https://www.haoshunjia.com/
2.将销售所得款项存入银行
2021年6月2日，出纳员填写现金存单，金额12万元
会计处理
借款：100201银行存款-工商银行北京燕莎东支行https://www.haoshunjia.com/
借款：1001库存现金https://www.haoshunjia.com/
3.员工报销办公用品
4.销售员工借用差旅费
5.支付修理费
6.现金盈余
7.现金盈余处理
8.现金赤字
9.现金赤字的处理
1.获得短期贷款
2021年6月1日，获得短期借款50万元。
会计处理
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2.基本户领取银行存款利息
2021年6月3日收到上月银行存款利息。（假设每月结清一次利息）
会计处理
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贷方：6603
01财务费用-利息收入https://www.haoshunjia.com/
3.购买商品
4.缴纳社会保险费
5.销售商品
北京会计要求
就这么定了！财政部正式发言！明年起会计终身禁考！
写在前面
没错，继8月征求意见稿发布后，12月财政部正式发布了《会计人员管理办法的通知》。关键变化首先要细化：
2019年1月1日起：
1、因发生与会计岗位有关的违法行为被依法追究刑事责任的，单位不得聘任（聘用）其从事会计工作；
2.因违反《中华人民共和国会计法》有关规定受到行政处罚五年内不得从事会计工作的人员，处罚期满前不得由单位聘任（聘用）从事会计工作。
接下来，看看具体情况。1
会计人员管理办法正式公布
明确会计人员要求，加大违法处罚力度！
为规范会计人员范围和业务能力，加强对会计人员的管理，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律规定，财政部公布了《会计人员管理办法》，并将于2019年1月1日起正式施行。
重点内容如下：
一是明确会计人员及其会计工作的范围；
二、明确会计人员应具备的业务能力：
三、明确本单位聘任（聘用）会计人员的要求；
四、明确对会计人员的管理要求。
五、新规将于2019年1月1日起正式实施。
加强对会计人员的管理和要求，财政部的政策从未停止。从2017年新《会计法》颁布，到2018年分制、会计法修订、“继续教育”最新新规，直至最新通知的《会计人员管理办法》出台，相信会计行业将进一步走向规范。
2
不具备专业能力，不继续教育
不能从事会计工作！
《会计人员管理办法》第三条、第四条明确了具备会计工作所需的业务能力：必须参加继续教育，具备会计工作所需的业务能力。
持续教育的重要性已一再强调，在此不再赘述！“会计职称历史上一直超严，2019年中级注册前，先查一下自己的继续教育和社保缴费情况……”
那么，如何具备“从事会计工作所需的专业能力”呢？这一点在《会计人员管理办法（征求意见稿）》的起草说明中已有明确表述。会计人员从事会计工作，应当具备一项：非会计专业会计人员应当通过考证、考取证书、参加继续教育等方式证明其具备会计工作所需的专业能力。
图片《会计人员管理办法（征求意见稿）》起草说明
会计人员总是自言自语：要么在考证中，要么在考证的路上。原本大家都觉得委屈：专业选好了，年年都像高考！现在，国家支持大家考证。是不是突然觉得付出更值得？！
而且，这样的话，我相信会计从业人员的水平会越来越高，行业水平也会越来越高。消息一出，不少会计朋友纷纷留言：我只有会计证。这是“具备从事会计工作所需的专业能力”吗？好顺佳个人认为：不用担心上岗证是不是“会计证”。多考才是王道。例如，获取中级。
而且，很多企业已经开始要求“有一定的会计证”！
外企会计专业人员招聘要求：
北京某公司财务助理招聘要求：
今后，没有证书就无法在申请中脱颖而出。希望大家认真考证，为后续做好相关准备。
会计人员做假账、做假账、贪污等等都是违法的
终身不就业！
《会计人员管理办法》第六条明确了企业招聘的会计规定：
单位不得任用（聘用）因会计岗位相关违法行为被依法追究刑事责任的人员
从事会计工作。
5年内违反会计法规定的会计人员，处罚期满后不得聘用。
根据新会计法第四十条规定：“因提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款、侵占以及其他与会计岗位有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得从事会计工作。”
以下案例足以让会计人员引以为戒，切勿触碰法律的红线。
1.做假账、隐匿、故意销毁会计证据的会计人员已被判刑
不仅跟你说再见，做这些事的会计还要受到惩罚：逃避税务检查、销毁会计凭证，老板、会计、出纳都被判刑！
会计法的规定明确，对于做假账、隐匿或者故意销毁会计凭证等违法行为，依法追究刑事责任，所以无论出于任何原因是否知情，一旦触碰红线，都将受到处罚！
2、60岁会计虚开发票2347万元，罚款40万元！真的再见了！
假会计该收手了。不能从事会计工作是渺小的。重要的是，你这样做会被判刑：60岁的兼职会计袁红英虚开发票2347万元，罚金40万元剥夺政治权利3年！
中国裁判文书网7月2日发布：60岁的兼职女会计袁某英，累计虚开发票677份、税款2347万元，几乎全部抵扣，现已基本追回。
其实，会计工作确实是高风险，但我们必须清楚，我们的每一天、每一秒的工作都在和钱打交道，一定要增强内心的力量，守住法律的底线！
附:《会计人员管理办法》原文与征求意见稿不同！
《会计人员管理办法》原文
第一条为加强会计人员管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》及有关法律、法规，制定本办法。
第二条会计人员是指依照《中华人民共和国会计法》的规定，在国家机关、社会团体、
社会团体、企业事业单位和其他组织（以下统称单位）中从事会计核算、会计监督等会计工作的人员。
会计人员包括从事下列具体会计工作的人员：
（一）出纳；
（2）审计；
（三）资产、负债、所有者权益（净资产）核算；
（四）收入和费用（支出）的核算；
（五）财政成果（政府预算执行成果）核算；
（六）编制财务会计报告（决算报告）；
7.会计监督；
（八）会计机构内部会计档案的管理；
（九）其他会计工作。
担任本单位会计机构负责人（主管会计工作的负责人）和总会计师的人员属于会计人员。
第三条会计人员从事会计工作，应当符合下列要求：
（一）遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；
（二）具有良好的职业道德；
（三）按照国家有关规定参加继续教育；
（四）具有会计工作所需的专业能力。
第四条会计人员具有会计专业知识，掌握基本会计知识和专业技能，能够独立处理基本会计业务，表明其具备会计工作所需的专业能力。
单位应当按照国家有关法律、法规和本办法的有关规定，判断会计人员是否具备会计工作所需的业务能力。
第五条单位应当根据《中华人民共和国会计法》等法律法规和本办法有关规定，结合会计工作需要，自主聘任（聘用）会计人员。
会计机构负责人（会计主管）和单位委派（聘用）的总会计师应当遵守《中华人民共和国会计法》《总会计师条例》等法律法规和本办法的有关规定。
单位应当加强对聘任（聘用）会计人员及其职业行为的监督管理。
第六条单位不得聘任（聘用）因与会计职责有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员从事会计工作。
原因
违反《中华人民共和国会计法》有关规定受到行政处罚后五年内不得从事会计工作的人员，处罚期满前不得由单位聘任（聘用）从事会计工作。
本条第一款、第二款规定的违法人员行业禁入期限，自其违法行为被认定之日起计算。
第七条单位应当根据有关法律法规、内部控制制度要求和会计业务需要设置会计岗位，明确会计人员的职责权限。
第八条县级以上地方人民政府财政部门、新疆生产建设兵团财务局、中央军事委员会后勤保障部、中共中央直属机关事务管理局、国家机关事务管理局采取随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的方式，依法对本单位聘任（聘用）的会计人员及其聘用情况进行管理和监督检查，并及时向社会公开监督检查情况和结果。
第九条依法成立的会计人员自律组织，应当依照有关法律法规及其章程，引导、督促会员依法从事会计工作，对违反有关法律法规、会计职业道德及其章程的会员进行处罚。
第十条各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局，中央军委后勤保障部，中共中央直属机关事务管理局、国家机关事务管理局可根据本办法制定具体实施办法，报财政部备案。
第十一条本办法自2019年1月1日起施行。
最后我想说：会计人员看到这些“要求”时，不要有心理压力。制度越健全，行业就越规范。只要我们认真做事，不做违法的事，好好学习，我们就会不断提高！
（税类）
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