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好顺佳集团
2022-04-27 13:45:40
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内容摘要:首先,我们谈谈人力资源公司的前景。我在人力资源服务行业的蓝领部门。该行业在我国原本是一个新兴行业,相对年轻,尚未进入爆发式增长期,仍处于快速发展期。无论你的HR公司是面向制造业、服...
首先,我们谈谈人力资源公司的前景。
我在人力资源服务行业的蓝领部门。该行业在我国原本是一个新兴行业,相对年轻,尚未进入爆发式增长期,仍处于快速发展期。
无论你的HR公司是面向制造业、服务业还是高端科技客户,都处于红利期。
在人力资源服务行业蓝领板块,目前,正处于行业迭代期。过去粗放的招聘服务、中介服务,正慢慢被更精细化的产品所取代。现在很多业内人士心里难受,没钱赚,因为没有核心产品,没有解决问题的能力,甚至找不到问题和需求。
这次也是一个很好的机会。即使是一些靠早期分红发展起来的老牌大公司,也没有更好的管理,运营能力在此时慢慢下降,而真正具备精细化运营能力和解决问题能力的小公司,则会迎来快速发展期。
而且,根据行业经验,每次经济危机、就业形势不好的时候,人力资源服务业都会迎来一波发展高潮。
1998年国有企业改革后,大量工人下岗。那时,第一批人力资源公司成长起来。
2008年金融危机,现在的一线大品牌都是从那个时候开始爆发成长起来的。
道理很简单,就业是民生之本,人力资源公司的核心就是解决就业问题。
所以请记住,人力资源公司通常在就业不好的时候爆发,而不是在就业好的时候。
因为,只有当问题需要你解决而别人解决不了的时候,你的价值才能体现出来,疫情暴发也就理所当然了。
现在又是一场由疫情引发的全球金融动荡。
在2020年一季度疫情影响下,众多行业中,
人力资源行业是唯一正增长的行业。
而且增幅较去年同期增加https://https://www.haoshunjia.com/。
COM/!
目前,中国有1万家人力资源企业,https://www.haoshunjia.com/,当然,这还不包括我们这个行业大量没有营业执照的从业者和团队。
此时,有战略眼光的大公司也看到了机会。
今日最新消息抖音母公司字节跳动4月2日变更经营范围,新增人力资源服务;从事互联网文化活动;出版物零售额;广播电视节目制作。
还有一些上市公司跟进,甚至饿了么
外界一片哗然,普遍猜测这是切入人力资源行业的正当其时,踩准了第三个人力资源行业的红利期。
2020年,或者说2021年,一定是整个人力资源服务行业又一个高速增长的时期,一些公司会在这个机会中瞬间爆发。
前提是你得能够解决问题,解决最矛盾的行业问题。
先说重庆,整个川渝地区。首先,这里是劳动力大省,劳动力丰富。近年来,不少大企业纷纷在川渝建厂,包括富士康、仁宝、中电熊猫、京东方等大企业。
但随着这些大企业的到来,势必会有一些下游供应配套小企业跟进,客户在哪里,我就在哪里。
所以企业整体是充足的,人力是充足稳定的,前景是非常好的。而且,重庆的竞争也不像长三角、珠三角那样激烈。与蓝海相比,川渝地区的私课数量也不少。
所以前景是好的,但还是那句话,前提是你能在即将到来的第三个产业红利期解决问题。
重庆凯代公司前景如何
重庆汇仁健康管理有限公司成立于20年,是一家专注于肝脏健康的互联网医疗高科技企业。秉承“惠仁健康”的宗旨,重庆惠仁健康管理有限公司致力于打造肝脏健康管理第一平台。公司已在北京、河北、河南、四川、湖北、湖南、广东、广西、福建、新疆等地建立
已成立14家子公司,覆盖全国大部分省市。
公司运营三大肝病平台:基于《肝博士》杂志的肝病科普教育平台、基于甘优汇APP的在线肝病咨询与健康管理平台、基于“爱肝易享中心”及小程序的脂肪肝科普教育公益平台。
《肝脏医生》杂志是国内唯一公开出版的肝病科普杂志。一直坚持“普及肝病知识,指导肝病健康”的理念,提供肝脏养护、肝病预防等健康科普知识,编委会主要由国内顶级肝病专家组成。
公司的发展前景如何?在我个人看来,首先,大健康的趋势一定会越来越普及。此外,我国也在全面发展卫生健康事业,比如《健康中国2030规划纲要》。
惠仁健康主要以肝病为切入点做健康管理,他们的品牌胖小五,一个针对体重和脂肪肝的健康管理方案,目标人群主要是脂肪肝和慢病调理。针对减脂和代谢综合征人群,公司拥有庞大的医院资源和线下团队,并与中国肝炎防治基金会和大型药企合作,在肝病细分领域做得非常好。线下肝病科普宣教覆盖全国200余家医院,活动500余场,惠及10万人次。这是一家很有爱心的公司。
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