代理记账会计应聘总账会计,代理记账会计应聘总账会计要求

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  好顺佳集团

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  2024-08-20 09:15:01

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  1981

代理记账会计应聘总账会计

一、应聘要求

以下是代理记账会计应聘总账会计的相关要求和职责：

1. 正规化：

   • 选择代理记账公司时，首要看的就是该公司是否正规。根据《会计法》有关规定，代理记账公司必须具备以下资质：

     • 依法设立的企业； - 主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年，并且为专职从业人员； - 专职从业人员不少于3名； - 有健全的代理记账业务内部规范。

2. 专业度：

   • 在选择代理记账公司时，服务团队的专业性极为重要。做账总负责人至少应为中级会计师，高级会计师带领的服务团队更佳。

   • 团队中其他成员的专业性也很重要，应避免选择大量实习生的服务团队。

   • 应与代理记账公司的总负责人及相关对接人员进行交流，考察其专业性。

3. 公司规模：

   • 选择规模较大的公司更为可靠。规模包括员工数量、办公场地、服务的客户数量等。

   • 尽量选择在专业办公区域（如写字楼）办公的公司，并可亲临现场考察。

   • 选择员工数量较多的公司，以确保服务质量。

4. 代理记账费用：

   • 费用因纳税人类型、企业规模、行业类型、计费形式、地区差异和服务机构的不同而有所差异。

   • 小规模纳税人一般为200-500元/月；一般纳税人一般为500-800元/月。

5. 具体职责：

   • 独立完成中小企业或外资企业的代理记账全过程，熟悉税务申报和账务处理业务。

   • 具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题的能力。

   • 根据客户需要，提出合理的财务规划和经营指导。

   • 协助企业完成年检和审计工作。

   • 承担会计经理分配的内账及疑难户的账务处理。

二、任职资格

1. 教育背景：

   • 大专及以上学历，财会相关专业。

2. 工作经验：

   • 至少一年以上代理记账公司经验，能熟练做账。

   • 熟悉全盘外账账务处理。

   • 有较强的沟通能力，责任心强。

   • 熟悉一般纳税人和小规模账务处理者优先。

   • 具有会计师及注册会计师资格或相关同业工作经验者优先。

3. 其他要求：

   • 能力优秀者可应聘更高职位，如会计顾问或会计主管。

   • 良好的团队合作精神和服务意识。

三、薪资福利

1. 薪资构成：

   • 基本薪资+绩效奖金+提成（具体面议）。

2. 社会保险：

   • 购买六险一金。

3. 上班时间：

   • 朝九晚六，周末双休，法定节假日和带薪假期按照国家法定安排。

4. 员工培训：

   • 为新员工提供带薪培训，定期为员工提供提升性培训和学习。

5. 导师指导：

   • 老员工为新员工提供上岗工作指导和辅导。

6. 员工福利：

   • 提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

7. 晋升机制：

   • 外勤会计—总账助理—总账会计—财税顾问—会计主管—会计经理。

四、注意事项

1. 合法性：

   • 严防用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，如扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。

2. 面试安排：

   • 面试通过后可立即安排入职。

在应聘代理记账会计的总账会计职位时，需关注公司的正规性、服务团队的专业性、公司规模、代理记账费用以及具体的职责和任职资格。了解薪资福利和注意事项，有助于做出更明智的选择。

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