代理记账外勤考核标准

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-08-10 09:23:53

• 

  2289

代理记账外勤考核标准

一、工作业绩

1. 账务办理 - 编制会计凭证 - 编制会计报表 - 网上填报有关报表

2. 资料归档 - 打印并装订凭证、账本 - 按规定归档

3. 代客户开具发票 - 代客户开具增值税等发票 - 含与开发票有关的其他工作

4. 推销配套商品 - 推销凭证等实物配套商品 - 指标数是查核月份起至本月的任务累计销售收入金额 - 指标达成数是查核月份起至本月的实际销售收入达成累计金额

5. 推销软件 - 推销金蝶财务软件与自制的软件 - 考核办法与推销配套商品一致

6. 维护软件 - 上门或远程维护 - 如果没有需要维护的则每个职工可得分

7. 工商等年检 - 包括工商、代码证等证件年检、变更等业务 - 如果本月有这方面业务的，则权重分为4分，否则为0分 - 当为0时，为保证权重分保持100分不变，加计入出勤状况4分

二、工作态度

1. 考勤状况 - 查核职工的出勤情况

2. 沟通协调 - 查核职工与同事、客户的沟通协调能力

3. 客户满意度

   • 查核客户对职工服务的满意度

4. 工作合作性 - 查核职工在团队合作中的表现

5. 工作责任感 - 查核职工对待工作的责任心

三、考核周期和计算方法

1. 月度考核 - 考核根据员工在内业和外业的实际完成工作量，以及与客户沟通的情况来进行评估。

2. 计算方法 - 按考核表中员工考核得分合计数作为百分数（超过200%的按200%），乘以提成合计数，即为应分配的绩效工资总额。

代理记账外勤会计绩效考核的其他考虑因素

一、正规化

1. 依法设立的企业 - 代理记账公司必须是依法设立的企业。

2. 主管代理记账业务的负责人 - 具有会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年。

   • 必须为专职从业人员。

3. 专职从业人员 - 不少于3名专职从业人员。

4. 代理记账业务内部规范 - 必须有健全的代理记账业务内部规范。

二、专业度

1. 服务团队的专业性 - 考察一个服务团队的专业性，首要的就是做账总负责人的资质。

   • 相关部门要求至少为中级会计师，最好是能够选择高级会计师带领的服务团队。

   • 团队中的其他成员的专业性也是非常重要的。

2. 服务团队的交流 - 最好先委派自己公司的会计人员与代理记账公司的总负责人以及相关对接人员进行交流，考察该公司服务团队的专业性。

三、公司规模

1. 员工数量 - 尽量选择员工数量较多的公司。

2. 办公场地 - 尽量选择在专业办公区域诸如写字楼等地方办公的公司。

3. 服务的客户数量 - 服务的客户数量越多，说明公司规模越大。

四、代理记账费用

1. 小规模纳税人 - 一般为200-500元/月。

2. 一般纳税人 - 一般为500-800元/月。

五、影响代理记账费用的因素

1. 企业规模 - 委托公司的规模越大，自然相应的费用就会越高。

2. 行业类型 - 对于从事普通行业的客户，代理记账公司收取的费用相对较低。

   • 对于某些特殊行业，代理记账公司服务人员处理相关业务难度较大，收取的费用也会越高。

3. 计费形式 - 代理记账公司普遍采用的收费形式有三种：按月、按季或按年。

   • 一般来说，代理记账公司普遍推行的是按年收取，平均费用小于按季收取，按季收取平均费用小于按月收取。

4. **地区差异

不同的公司类型记账报税，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

注册会计师代账 一户一档案管理·标准记账凭证

李会计 马上咨询

注册会计师 丨 10秒内响应

擅长：记账报税、纳税申报、财务税务审计

已服务799客户 97%满意度

张会计 马上咨询

注册会计师 丨 10秒内响应

擅长：记账报税、工商注册、公司异常处理

已服务706客户 98%满意度

冯会计 马上咨询

注册会计师 丨 10秒内响应

擅长：代理记账、财务审计、清产核资

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

标准 考核 记账 代理 外勤