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2024-07-25 09:35:18
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内容摘要:[代理记账考核标准细化表]代理记账服务考评表被考评单位:湖北静宜会计咨询服务有限公司考评得分:98考评项目考评内容考评标准基本分值...
[代理记账考核标准细化表]
代理记账服务考评表被考评单位:湖北静宜会计咨询服务有限公司考评得分:98考评项目考评内容考评标准基本分值得分一、制度执行情况(020 分)1、认真贯彻国家法律、法规和政策,严格执行统一会计制度、财务管理制度和农村集体"三资"管理制度等相关规定,维护财经纪律。因审核不严造成违规违纪现象发生,本项考核不得分。7 分 72、发现违纪违规问题,及时向主管部门汇报。隐瞒违纪违规问题 1 次,本项不得分。6 分 63、对在工作中涉及的会计资料和知悉的秘密,负有保密义务。任何单位和个人查阅、借阅会计资料,必须经甲方同意。发现泄密一起扣 2 分,查阅、借阅会计资料未经甲方同意 1 次扣 1 分。7 分 7
二、职责履行情况(565 分)1、做好原始凭证的审核工作。原始凭证是否规范,开支内容是否合规,要素是否齐全,填写是否完整。是否严格执行有关制度,程序是否到位。发现一张原始凭证不合规的扣 分,填写不齐全的扣 分,扣完为止。发现一张审批程序不到位的凭证扣 分,扣完为止。15 分 152、根据支出发生的内容,按照统一的规定进行会计核算。发现账务处理错误的,一次扣 1 分,扣完为止。5 分 43、解释说明服务对象应当及时予以更正、补充的原始凭证存在的问题,并做好有关法律、法规、政策、制度的宣传工作。发现不当收支凭证入账,每笔扣 分,扣完为止。4 分 44、填制记账凭证,登记会计账簿,与资金会计、报账员及时对账,做到账账、账表相符,及时编制及报送会计报表。发现错误一次扣 1 分,编制及报送会计报表不及时一次扣 分,扣完为止。4 分 45、每月 8 日前提供财务报表、财务公开表。逾期一次扣 分,错报一次扣 分,扣完为止。5 分 56、协助村级完成财务预决算及预算调整工作。预决算表与调整表填报不及时一次扣 2 分;数据出现错误,一处扣 分,扣完为止。4 分 47、协助建立资产、资源台账。发现一笔未建立台账的扣 1 分,未动态管理的一笔扣 1 分,扣完为止。4 分 48、会计档案资料规范、完整、齐全,装订规范。会计档案未按要求整理、装订的不得分。
代理记账业务内部规范:
一、从业人员的职业道德规范1. 爱岗敬业。
诚实守信。要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。
廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
客观公正。要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。
坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。
提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。
参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。
强化服务。要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
希望以上内容对您有所帮助,如果您还需要了解更多关于代理记账考核标准的详细信息,
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